Technicien Diagnostique Automobile - Audi H/F Jean Lain Mobilité
- Cessy - 01
- CDI
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez le Groupe Jean Lain Mobilité en tant que Conseiller(ère) Technique Automobile au sein de notre Concession Volkswagen-Audi JEAN LAIN Mobilités situé à Cessy . Vous n'êtes pas encore certifié par le cosntructeur, pour le poste de Conseiller(ère) Technique Expert? nous pourrons vous proposer d'intégrer le cursus ou le reprendre.
Rattaché(e) au Responsable Après-Vente et chef d'Atelier, vous réalisez les diagnostiques et les opérations qui en découllent sur les véhicules des marques du groupe Volkswagen France, dans notre concession Volkswagen et AUDI.
Au quotidien, vous êtes en charge de toutes activités :
* De maintenance préventive et corrective des véhicules, portant sur les moteurs thermiques, hybrides et électriques et équipements périphériques, les ensembles mécaniques, les systèmes électriques / électroniques / pneumatiques / hydrauliques et optiques assurant la conduite, le confort et la sécurité du véhicule.
* De pose d'accessoires sur véhicules.
Vous maîtrisez les procédures et l'identification de démarches liées à :
* L'établissement de diagnostics,
* La mise en oeuvre de contrôles, de réglages et d'essais.
Vous êtes en capacité d'interpréter les grandeurs physiques et avez la maîtrise de l'utilisation des équipements et des modes de diagnostic et de contrôle, y compris à distance.
Vous compléter les ordres de réparations
Vous réalisez des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client
- Vous êtes responsable de votre poste de travail : rangement et nettoyage
En tant que référent technique pour l'ensemble des acteurs de l'après-vente, vous venez en appui des réceptionnaires pour apporter votre expertise technique.
Vous devrez être en mesure de mettre en place des séquences de formations techniques auprès des collaborateurs de l'atelier si nécessaire.
Informations complémentaires liées au poste :
- Contrat : CDI
- Temps de travail : 37h75 du Lundi au Vendredi - Organisation du travail sur 4.5 jours, selon planning
- Rémunération brute : de 2 893€ à 3 772€ mensuels fixe selon profil et expériences + part variable
- Ticket Restaurant + Mutuelle familiale
- Cursus constructeur VGF
Le profil recherché
- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac Professionnel ou d'un BTS en Maintenance des Véhicules
- En tant que professionnel(le), vous savez allier conscience professionnelle et maturité dans un soucis de satisfaction client
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur dans le suivi des règles et process
- Pro actif(ve), vous savez vous adapter à un environnement en perpétuelle évolution, et au sein d'un Groupe en pleine transformation (écomobilité, digitalisation, connectivité, automatisation...)
- Au-delà de votre savoir-Faire, c'est votre personnalité qui fera la différence !
Le permis B est indispensable.
- REFSP2
Infos complémentaires
Nos Indispensables :
Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur
Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants
Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, etc...)
Une prime de participation
Nos petits plus qui font la différence :
Café et thé offerts à tous toute la journée !
Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans ...
Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques...)
Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues)
Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)
Des mesures d'accompagnement à votre mobilité géographique en cas de déménagement (logement temporaire, recherche de logements, frais de déménagement)
Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification par entretien téléphonique.
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Entretien avec un manager.
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Vous recevrez une réponse, que vous soyez sélectionnés ou non.
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Jean Lain Mobilité en images
La carte
83 Rue de la Bergerie
01170 Cessy
Publiée le 02/07/2026 - Réf : inrecruitingfr_139876
