Chef de Projet Industriel H/F fortil group

Description de poste

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un.e chef de projet industriel (H/F) pour intégrer en projet un de nos clients.

Rattaché·e au Responsable engineering, vos missions principales seront les suivantes :

• Vous intègrerez le projet en phase amont, jusqu'à sa livraison, en respectant les objectifs fixés en termes de qualité, coûts et délais.

• Vous serez le point focal des équipes internes et externes sur toute la durée du projet.

• Piloter les équipes techniques et fonctionnelles sur le projet

• Etablir le planning et les phases du projet, garantir la tenue des délais

• Organiser les réunions d'avancement en interne et en externe

• Mettre en place des indicateurs et des outils de reporting

• Gérer la partie budgétaire, financière du projet, veiller à la rentabilité de celui-ci

• Être garant de la relation client

• Gérer les risques et les aléas

• Superviser la validation des livrables

• Communiquer en anglais et en français avec les différentes parties-prenantes

Votre profil

Vous êtes diplômé(e) d'une formation de Bac +5 idéalement en cycle ingénieur vous justifiez d'une première expérience dans le pilotage de projets à forte valeur ajoutée

Pour accompagner l'équipe, vous êtes autonome sur tout ou partie des responsabilités métiers suivantes :

• Vous savez faire preuve de leadership : vous une bonne communication, une capacité à fédérer, vous savez mener une équipe à ses objectifs en identifiant les forces de chaque membre

• Vous savez gérer des projets complexes à forte valeur ajoutée, vous avez une bonne gestion du stress et de la pression et prenez des décisions réfléchies et concertées

• Vous maîtrisez les outils de gestion de projet (MS Project, tableaux de bord)

• Vous maîtrisez l'anglais.

Vous avez une volonté de vous professionnaliser sur les éventuelles compétences manquantes.

Chez Fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L'accompagnement sur la montée en compétences

• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

• La possibilité de devenir associé

• L'engagement dans des projets associatifs

• Une politique dédiée à la parentalité

Fortil s'engage en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d'origine ou d'orientation sexuelle.