Les missions du poste
Sous la responsabilité et le contrôle du Chef de Service, en collaboration avec l'équipe sociale, vous serez en charge d'assurer les missions :
- L'accueil des usagers orientés par le 115 du calvados
- La gestion de la vie quotidienne de la structure d'accueil
- La logistique
- L'animation du lieu de vie
- La présence auprès des usagers
- La sécurité des lieux
- Déplacements avec véhicule de service
Avantages :
- 7 semaines de congés payés par an
- Prime Laforcade
- Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 60%
- Avantages proposés par le CSE
Le profil recherché
- Savoir analyser les besoins de la personne
- Technique d'écoute et de relation à la personne
- Maîtrise des règles d'hygiène
- Capacité de décision
- Sens de l'organisation
- Profil souhaité : AES, TISF, ME
Les avantages
- Selon le poste, différents avantages peuvent être proposés :
- 7 semaines de congés payés
- Carte déjeuner
- Primes
- Télétravail
- CSE
- Formations collectives
- Compte Epargne Temps (CET)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
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Premier échange téléphonique pour préciser le poste
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Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
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En fonction du poste, un second entretien avec un RH
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Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction
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COALLIA en images
Publiée le 01/06/2026 - Réf : Maître de maison / Urgence IFS/14-11142
