HOUSE OF ABY emploi
HOUSE OF ABY recrutement

Ingénieur Systèmes Mécaniques - Défense H/F HOUSE OF ABY

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

💼 Vos missions


Au sein d'un bureau d'études dans le secteur de la défense, vous intervenez sur le développement et le suivi de systèmes mécaniques complexes, de leur conception jusqu'à leur validation et leur mise en service.


  • Participer à la définition des architectures systèmes (mécaniques, hydrauliques, électriques).
  • Contribuer à la rédaction des spécifications techniques et à la gestion des exigences.
  • Réaliser le dimensionnement de composants et sous-systèmes.
  • Assurer l'intégration et la validation des systèmes (simulation et/ou essais).
  • Préparer et suivre les essais (montage, réalisation, analyse des résultats).
  • Rédiger les rapports d'essais et la documentation technique associée.
  • Suivre les fournisseurs et les partenaires techniques.
  • Contribuer au pilotage des activités projet (planning, coordination, reporting).
  • Participer au support des systèmes en service et à la gestion des obsolescences.
  • Définir et mettre au point des moyens et outillages de test.


Le profil recherché

👤 Qui êtes-vous ?


  • Formation Bac +5 minimum en ingénierie mécanique, systèmes, aéronautique ou similaire.
  • Expérience de 2 ans minimum en développement de systèmes mécaniques ou en ingénierie systèmes dans un environnement industriel ou similaire.
  • Connaissances en mécanique, hydraulique, électronique et/ou systèmes asservis.
  • Capacité à intervenir sur des systèmes complexes et multidisciplinaires.
  • Esprit d'analyse, rigueur et bonnes compétences rédactionnelles.
  • Aisance relationnelle pour collaborer avec des équipes internes et des fournisseurs.


Les avantages

  • Une démarche engagée pour les mobilités douces
  • Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
  • Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
  • Une présence nationale et internationale forte
  • Une politique de cooptation solide et durable
  • Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.

  • La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique

  • La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts

  • Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise

  • L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé

  • Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.

Publiée le 01/06/2026 - Réf : a0wa2000000LSSj

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