Les missions du poste
Rejoindre le secteur Aéronautique-Spatial-Défense, c'est embrasser des défis captivants où innovation, efficacité et rigueur se mêlent pour façonner le futur de l'industrie aéronautique. En tant qu'Ingénieur supply chain X/F/H, vous jouerez un rôle déterminant dans la gestion des chaînes d'approvisionnement, garantissant la fluidité des opérations tout en optimisant les processus pour répondre aux attentes des projets technologiques avancés. Ce poste offre une opportunité unique de collaborer sur des programmes d'envergure, en combinant expertise technique et sens stratégique.
- Planifier les activités « Qualité Supply Chain » en correspondance avec jalons planning programme ou Transfert.
- Être le responsable de la mise à jour des indicateurs relatifs au périmètre lui étant attribué.
- Contribuer à l'élaboration, révision des stratégies logistiques et au développement d'outils d'amélioration en analysant la performance
- Être le responsable de remonter tous points bloquants ou risquant de l'être à court ou moyen terme, animer et résoudre les situations de crises.
- Participer aux réunions, revues internes et être l'interface avec nos fournisseurs liés aux développements et projets de transfert
- Participer au processus d'appel d'offres fournisseurs
- Participer aux Kick off Meeting. (Réunion de démarrage développement ou transfert)
- Valider les FAI fournisseurs, organiser et participer aux missions associées chez les fournisseurs.
- Traiter les écarts et suivre les actions associées
Le profil recherché
Pour exceller dans ce rôle et contribuer pleinement à des projets technologiques d'envergure, certaines qualifications et compétences sont essentielles. Ce poste est idéal pour les jeunes talents désireux de se lancer dans le domaine de la supply chain tout en bénéficiant d'un environnement stimulant et innovant.
- Diplôme d'ingénieur ou équivalent minimum avec une spécialisation en logistique, supply chain ou gestion industrielle.
- Expérience professionnelle de 0 à 2 ans dans un poste similaire (les stages ou alternances pertinentes sont valorisées).
- Connaissance des outils ERP (SAP, Oracle, etc.) et des méthodologies Lean ou Six Sigma.
- Excellentes capacités analytiques et de résolution de problèmes.
- Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit et à l'oral.
- Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de créativité.
Les avantages
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
- Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
- Une présence nationale et internationale forte
- Une politique de cooptation solide et durable
- Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
-
La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
-
La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
-
Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
-
L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
-
Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.
-
HOUSE OF ABY en images
Publiée le 01/06/2026 - Réf : a0wa2000000LSUL