Les missions du poste
- Prise en charge et pilotage d'affaires hydrauliques de A à Z : analyse du besoin client, chiffrage, planification et suivi jusqu'à la réception finale
- Réalisation des études techniques et rédaction des offres commerciales en lien avec les équipes bureau d'études et production
- Suivi des interventions sur site : coordination des équipes techniques, respect des délais, des budgets et des exigences qualité/sécurité
- Diagnostic et expertise sur des installations hydrauliques industrielles (vérins, pompes, distributeurs, centrales hydrauliques...)
- Gestion de la relation client : suivi de la satisfaction, fidélisation et développement du portefeuille d'affaires
- Interface technique entre les clients, les sous-traitants et les équipes internes pour garantir la bonne exécution des projets
Le profil recherché
- Bonne connaissance des systèmes hydrauliques (vérins, pompes, distributeurs, centrales hydrauliques, circuits haute pression...)
- Capacité à lire et interpréter des schémas hydrauliques et dossiers techniques
- Maîtrise de la gestion d'affaires : chiffrage, suivi budgétaire, planification et relation client
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités pour piloter plusieurs affaires en parallèle
- Bon relationnel pour assurer l'interface entre les équipes techniques, les clients et les sous-traitants
Infos complémentaires
Notre processus de recrutement :
- 1er échange téléphonique avec notre chargée de recrutement (quelques minutes).
- 1er entretien à l'agence ou en visio avec notre chargée de recrutement pour aborder votre parcours professionnel, et vous présenter nos activités.
- 2ème entretien avec un manager en charge du développement de nos activités.
- 3ème entretien final avec un responsable.
Avantages du poste :
- Défraiement kilométrique
- Plan d'épargne aux entreprises
- Tickets restaurant
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 80%
- RTT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er échange téléphonique (quelques minutes).
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1er entretien avec l’équipe RH.
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2ème entretien avec un manager.
-
3ème entretien final avec un responsable.
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NGEN en images
Publiée le 01/06/2026 - Réf : 4066386/29014832 CDH/H