Les missions du poste
Nous recherchons un(e) infirmier(e) pour des vacations soit ponctuelles, soit sur des durées plus longues, en journée complète ou en journée à temps partiel, permettant de tenir compte des disponibilités des candidats.
Vous travaillez en binôme avec un 2e infirmier, pour une population accueillie de 78 résidents.
Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles.
Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins.
Vous disposez de tablettes numériques qui permettent d'accéder en temps réel au dossier médical de chaque résident ou encore aux traitements à administrer. Nous optimisons la gestion des urgences à l'aide de détecteurs de bruits qui permettent d'intervenir au plus vite auprès des résidents les plus vulnérables (chocs, gémissements, pleurs, cris, détresse respiratoire, par exemple). Nous mettons à disposition de tous les soignants des tablettes numériques qui permettent de suivre en temps réel les plans de soins prévus pour chaque résident.
Le profil recherché
Ref: 7z46mhxtxt
Les avantages
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
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Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
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Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
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Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
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Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
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Domusvi en images
La carte
13 Chemin des Presses
06800 Cagnes-sur-Mer
Publiée le 01/06/2026 - Réf : 7z46mhxtxt