Les missions du poste
En qualité de Réceptionniste de nuit F/H, vos missions sont les suivantes :
- Avoir la responsabilité de l'établissement, après le départ des responsables de jour
- Assurer l'accueil et la réception des clients pendant la nuit
- Assurer la permanence de l'accueil-réception de l'établissement pendant la nuit
- Veiller à la qualité des prestations offertes aux clients- la validation des factures, l'encaissement des règlements, l'établissement du rapport comptable de la journée pour la direction
- Garantir le calme et la sécurité de l'Hôtel pendant la nuit et prendre les décisions importantes en cas d'urgence (procédure incendie ...)
- Au petit matin, compte-rendu de la nuit et transmission des demandes éventuelles des clients au réceptionniste qui prend sa relève.
En tant que réceptionniste de nuit, vous êtes garant(e) du calme au sein de l'établissement et de la sécurité des clients.
Le profil recherché
Votre goût prononcé pour l'accueil, le sens du détail, le bien-être de la clientèle ainsi que votre sens commercial sont des prérequis indispensables pour ce poste.
Dôté(e) d'une première expérience de 6 mois minimum en réception ou hôtellerie, vous appréciez travailler en autonomie, avec rigueur et sens des responsabilités pour gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.
Vous maîtrisez couramment la langue anglaise et idéalement une deuxième langue, ainsi que les des outils informatiques pour répondre aisément aux demandes des clients.
Formation : Niveau BTS hôtellerie ou AGTL (Animation et Gestion Touristiques Locales) avec une mention complémentaire (MC) accueil - réception. CQP-IH réceptionniste.
Modalités
- Contrat : CDI
- Temps de travail : 35h/semaine
- Amplitude horaire : 7 jours travaillés / 7 jours de repos (soit 2 week-end de repos dans le mois)
- Date de prise de poste : mi-juin 2026
Les avantages
- Parcours d’intégration.
- Accompagnement et formation.
- Mobilité interne.
- Mutuelle d’entreprise.
- Matériel de qualité.
- Cafétéria.
- Proche transport en commun.
- Cours de sport.
- Séminaire annuel.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature.
-
Echange téléphonique avec le service recrutement si le profil correspond à une opportunité
-
Entretien physique ou visio avec l’un de nos chargé(e)s de recrutement.
-
Entretien avec votre futur(e) responsable.
-
Proposition d’embauche.
-
Parcours d’intégration.
-
Blot en images
Publiée le 01/06/2026 - Réf : ffff150e-b61a-483c-911b-a9e8d95f6efc
