Demosthene recrutement

Mascotte-Ouvert Étudiants-07 - 06 H/F Demosthene

  • Sélestat - 67
  • CDD
  • 1 jour
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Nous recherchons un étudiant pour réaliser le rôle d'une mascotte sur un évènement touristique afin de représenter une célèbre marque de bretzels.

Dates : Dimanche 07 juin 2026

Lieu : SELESTAT

Horaires : 11h-14H

L'objectif de cette mission est de :

- Réaliser le rôle d'une mascotte en étant dynamique

- Représenter fièrement la marque

En plus de la rémunération de votre temps de travail et formation nous prenons en charge vos frais de déplacement.

Nous vous accompagnerons ensuite à distance dans l'apprentissage et la maitrise des produits représentés ce qui vous permettra de mieux représenter sur la marque.

Profil recherché

Aucune expérience n'est nécessaire ! Ce sont votre bonne humeur, dynamisme et sourire qui seront vos alliés pour réussir la mission

Cependant, nous attendrons de vous :

  • Un excellent relationnel
  • Une ponctualité et une fiabilité irréprochables,
  • Un sérieux à toutes épreuves
  • Une excellente présentation

L'équipe Démosthène vous accompagne !

  • Vous bénéficiez de nos outils de formation pour préparer au mieux la mission : marques représentées, arguments de vente, organisation concrète sur l'évènement
  • Nous sommes disponibles pour répondre à vos questions



Informations rémunération
Allocation spécifique de déplacement : 0,29€ versé par km parcouru entre votre domicile et le point de vente

Le profil recherché

- Volontaire

- Dynamique

- Bon sens du contact

Bienvenue chez Demosthene

Démosthène conçoit et déploie des dispositifs terrain sur mesure pour accompagner le développement des marques de ses clients industriels, distributeurs, laboratoires. Notre métier consiste à mettre en place des équipes terrain qui vont : - optimiser le référencement des marques (sell in) via le déploiement d'équipes de force de vente ou de promoteurs - développer les ventes (sell out) via la formation des équipes de vente du distributeur, l'animation commerciale, des échantillonnages...

Les avantages

  • Panier repas
  • Allocation Spécifique de Déplacement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude des candidatures reçues

  • 15-20 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste / profil

  • Selon le type de poste : étude de cas, sketch de vente

  • Réponse à chacune des candidatures reçues

Publiée le 01/06/2026 - Réf : 4107052/29013381 MT/67S

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