Les missions du poste
* Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance.
* Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité des enfants (change, toilette, habillage, repas, sieste).
* Participer à l'accompagnement de l'enfant dans les activités de la vie quotidienne afin de favoriser son autonomie.
* Mettre en place et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.
* Observer le comportement et le développement des enfants et transmettre les informations utiles à l'équipe.
* Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et des protocoles de la structure.
* Participer à l'entretien du matériel pédagogique, des jouets et des espaces de vie des enfants.
* Contribuer à la mise en oeuvre du projet pédagogique de l'établissement
Le profil recherché
* Bienveillance et écoute auprès des enfants et de leurs familles.
* Sens des responsabilités et vigilance constante.
* Patience, douceur et maîtrise de soi.
* Ponctualité, fiabilité et professionnalisme.
* Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec l'ensemble des professionnels de la structure.
* Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
Compétences
* Connaissance des besoins physiologiques, affectifs et psychomoteurs du jeune enfant.
* Maîtrise des soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement au quotidien.
* Capacité à proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants.
* Respect des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles de la crèche.
* Capacité d'observation et de transmission des informations à l'équipe.
Formation et expérience
* Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE).
* Une première expérience en crèche, micro-crèche, halte-garderie ou autre structure d'accueil du jeune enfant est appréciée.
* Formation aux gestes de premiers secours appréciée.
Qualités recherchées
* Sens de l'organisation.
* Réactivité face aux situations du quotidien.
* Capacité d'adaptation.
* Dynamisme et implication dans le projet pédagogique de la structure.
* Respect du rythme et de l'individualité de chaque enfant.
Les avantages
- Un parcours d'intégration sur mesure et un parrain sur qui compter
- Des équipes soutenues et accompagnées
- Centre de formation certifié Qualiopi et Centre de formation en ligne
- Des parcours FFAP et des VAE AP et EJE accessibles à tous
- Une mobilité interne pour travailler proche de son domicile
- De nombreuses primes (stabilité, ancienneté, cooptation, naissance…)
- Congés ancienneté et une très bonne mutuelle
- Des mesures dédiées au soutien à la parentalité & à la monoparentalité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Présélection sur dossier
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Entretien avec le responsable RH
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Rencontre avec l'équipe pédagogique
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La Maison Bleue en images
Publiée le 01/06/2026 - Réf : 8885_1780304908
