Les missions du poste
STEF recherche pour sa filiale de Tigery (91), un Technicien de Maintenance H/F.
Votre rôle ?
Rattaché(e) au Responsable du service maintenance, vous intégrez une petite équipe et les accompagnerez dans la prise en charge de la maintenance de site logistique.
Vous aurez pour mission de contribuer au bon fonctionnement et à la pérennité de l'outil de production et de l'ensemble des installations du site (plus de 9000m² de plateforme).
Différentes missions vous attendent :
Identifier et agir sur les dysfonctionnements avec les différents acteurs et apporter une réponse concrète.
Apporter un appui technique et partager les compétences avec l'équipe pour garantir la qualité de nos prestations.
Former le personnel à la bonne utilisation des machines.
Réaliser les interventions préventives et curatives des équipements immobiliers en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène, les modes opératoires et le plan de maintenance
Accompagner les interventions des prestataires
Renseigner toutes les activités dans la GMAO pour assurer un retour d'expérience optimum et garantir la gestion du stock de pièces de rechange.
Dépanner dans les meilleurs délais toute défaillance en apportant une analyse précise suivie d'un rapport de panne complet.
Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance de l'outil de production.
Le profil recherché
Vous êtes rigoureux, motivé et aimez travailler en équipe. Vous vous reconnaissez dans les valeurs du groupe : respect, rigueur, enthousiasme et performance.
Travail du lundi au vendredi
Température frais : entre 2 et 4 degrés
Avantages :
Salaire fixe sur 13 mois + variable Plan d'épargne entreprise, tickets restaurants (carte et/ou tickets), mutuelle
Infos complémentaires
Rejoindre STEF, c'est aussi :
* Intégrer une filiale à taille humaine, au sein d'un groupe dynamique qui vous ouvre des perspectives d'évolution ;
* Rejoindre des équipes soudées et engagées qui poussent chacun à donner le meilleur ;
* Développer vos compétences tout au long de votre carrière, grâce à une politique de formation ambitieuse ;
* Devenir actionnaire de votre entreprise, comme 10 000 autres de nos collaborateurs.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-qualification téléphonique
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Entretien RH
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Entretien avec le ou la manager
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Questionnaire de personnalité et test de raisonnement (selon les postes)
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STEF en images
Publiée le 01/06/2026 - Réf : 26328 44214536
