Onet Propreté et Services recrutement

Controleur de Gestion en Alternance H/F Onet Propreté et Services

  • Toulouse - 31
  • Alternance
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
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Les missions du poste

- Analyser les écarts entre prévisions et réalisés
- Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI)
- Contribuer à l'élaboration des reportings mensuels
- Participer aux clôtures mensuelles et annuelles
- Réaliser des analyses ponctuelles à la demande de la direction
- Contribuer à l'amélioration des outils et des processus de contrôle de gestion

Le profil recherché

Profil recherché

Vous préparez une formation Bac +4 / Bac +5 en finance, contrôle de gestion ou équivalent
Vous avez une première expérience (stage ou alternance) en finance/gestion
Vous maîtrisez Excel (TCD, formules avancées)
La connaissance d'un ERP est un plus

Qualités attendues :

Rigueur et sens de l'analyse
Organisation et autonomie
Esprit d'équipe et bon relationnel
Curiosité et force de proposition

Bienvenue chez Onet Propreté et Services

Acteur n°1 en France de la Propreté et des Services, nous agissons au quotidien pour la préservation de l'hygiène et de la propreté des lieux de travail, de transport, de soin, d'éducation, de loisirs... Nos outils et méthodes de pointe accompagnent nos équipes au quotidien, nous assurant ainsi une position de référent sur le marché de la propreté. Avec 62 000 collaborateurs et 180 implantations à travers le monde, Onet Propreté et Services fait partie du groupe Onet.

Les avantages

  • Onet c’est des valeurs fortes, l’écoute, le respect et l’audace !
  • Une entreprise reconnue pour ses qualités de proximité
  • Une entreprise responsable
  • Un investissement permanent dans la formation interne
  • Des métiers diversifiés
  • Une culture client … et de l’innovation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Je reçois un email de confirmation de bonne réception de ma candidature par le groupe Onet

  • Contact par téléphone avec l'équipe recrutement afin d'échanger sur ma candidature

  • Je rencontre le/la futur(e) manager et les RH au cours d’un ou plusieurs entretien(s)

  • J’obtiens un retour suite aux échanges eus et je reçois une proposition d'embauche

  • Je prépare mon arrivée et ma future équipe organise mon intégration

Publiée le 01/06/2026 - Réf : 2026-17374

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