Les missions du poste
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé pour des remplacements sur toute la période estivale, soit ponctuels, soit sur un roulement complet.
Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au coeur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré dautonomie et son évolution.
Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe de 3 aides-soignants, renforcée par un dispositif d'infirmiers de permanence la nuit, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents.
Vous disposez de matériels innovants pour bien prendre soin des résidents. Nous mettons à disposition de tous les soignants des tablettes numériques qui permettent d'accéder en temps réel au plan de soins de chaque résident. Nous utilisons aussi des détecteurs de bruits qui permettent d'écouter à distance les sons inquiétants faits par les résidents (chocs, gémissements, pleurs, cris, détresse respiratoire, par exemple).
Poste évolutif en CDI avec de nombreux avantages et dispositifs d'accompagnement.
Le profil recherché
DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Ref: 6kkcrbs55w
Les avantages
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
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Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
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Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
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Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
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Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
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Domusvi en images
La carte
13 Chemin des Presses
06800 Cagnes-sur-Mer
Publiée le 01/06/2026 - Réf : 6kkcrbs55w
