Contrôleur de Gestion Refacturation et Répartition des Frais Généraux - CDI H/F Abeille Assurances

Au coeur de la Direction pilotage de la performance, nous recherchons un(e) Contrôleur de gestion pour appuyer l'équipe Pilotage des frais.

Le Pilotage Financier, au-delà de ses missions d'analyses des performances et de prévisions, est un acteur clé dans la transformation et l'amélioration de la performance de l'entreprise.
Vous êtes un acteur clé du dispositif de pilotage des charges. Dans ce cadre, vous fiabilisez les données et vous êtes garant de la qualité des productions et des analyses.

Vous travaillez en étroite coordination avec les autres contrôleurs de gestion, la comptabilité et les métiers.

Au sein d'une équipe Pilotage des frais de 4 personnes, vous venez en renfort sur le périmètre de refacturation et répartition des frais généraux qui a pour mission de produire les refacturations internes de frais, les répartitions au sein des entités à chaque clôture comptable, mais aussi de produire les analyses de chiffres et tout en continuant à faire évoluer les modèles d'allocation des frais.

Votre rôle sera principalement de :
- Fournir un soutien opérationnel intensif pendant les périodes de forte activité de l'équipe, comme les clôtures trimestrielles et annuelles ;
- Vérifier et mettre à jour les clés d'allocation, en lien avec les métiers
- Produire des allocations de frais et ses livrables ainsi que contrôler les données,
- Réaliser les analyses qualitatives des résultats et contribuer aux supports de présentation
- Assurer une documentation précise et conforme aux normes comptables.
Par ailleurs, un support devra également être apporté sur des projets transverses : évolution des modèles, analyses d'impact d'évolution de l'organisation de l'entreprise

Votre Profil

Formation supérieure en finance/contrôle de gestion/assurance, niveau Bac +5 ou équivalent

3 ans d'expérience minimum dans la fonction, de préférence sur des sujets liés à la refacturation ou à la répartition des frais

Rigueur, qualités d'organisation et persévérance et bonne résistance au stress car les sujets sont souvent soumis à des contraintes fortes (délais de clôture, contraintes financières)

Logique projet (capacité d'adaptation pour faire face aux imprévus, flexibilité...)

Maîtrise des outils bureautiques, Excel avancé

Compétences transverses :

- Esprit d'analyse et de synthèse

- Rigueur et fiabilité des productions

- Capacité d'anticipation

- Capacité rédactionnelle et orale

- Capacité relationnelle : travail en équipe, sens de l'écoute

Ce que nous avons à vous proposer?

Une rémunération globale, composée:
- D'une part fixe,
- D'une part variable: Individuelle, et collective, via l'Epargne salariale (Participation / intéressement),
- Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d'Epargne Retraite Entreprise)
- Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d'intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l'équipement et une indemnité internet mensuelle.
- Une mutuelle interentreprise avantageuse.
- Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
- Entre 26 et 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.
- Un CSE avec des offres et services attractifs.
- Des offres de produits d'assurance et un accompagnement personnalisé,
- Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport