Détail du poste
Generali
Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d'affaires de 95,2 milliards d'euros en 2024, Generali est l'un des leaders de l'assurance et de la gestion d'actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au coeur de notre stratégie.
Notre direction
La Direction Global Corporate & Commercial accompagne les grandes et moyennes entreprises sur la prévention et la protection de leurs risques non-vie, en France et à l'international.
Au sein de la Direction Souscription, vous rejoignez le pôle dédié à une ligne de spécialités qui offre plusieurs produits : Responsabilité des Dirigeants (RCMS), Responsabilité Professionnelle Sociétés Commerciales et Institutions Financières, garanties Fraude et Globale de Banque.
Vos missions
- Analyse les affaires en tenant compte du contexte client et intermédiaire, apprécie le niveau de risque et la capacité d'engagement, procède à la tarification, définit et négocie les conditions de souscription dans le respect des guidelines et des appétits de souscription de la branche Lignes Financières.
- A en charge un portefeuille de comptes dédiés (prospection, mise en place, suivi, renouvellement) et applique la politique de souscription.
- Contribue, en étroite collaboration avec l'équipe commerciale, à entretenir la relation commerciale avec nos partenaires (Courtiers, Agents, Clients).
- Participe aux projets de développement de la branche Lignes Financières et aux projets transverses de notre entité Global Corporate.
Profil Recherché
- Ayant une expérience minimum de 5 ans en tant que Souscripteur Lignes Financières notamment sur le Upper et Middle Market.
- Rigueur, fiabilité et précision dans l'analyse technique et les avis rendus
- Capacité de synthèse et d'expression claire, tant en français qu'en anglais
- Appétence à la transformation et à la conduite du changement
- Capacité à travailler en équipe, avec une approche orientée solution
- Créativité, réactivité, curiosité intellectuelle et agilité
- Polyvalence en termes de produits
Nous rejoindre, c'est :
- intégrer une entreprise dynamique qui place l'innovation et la durabilité au coeur de sa stratégie
- relever des challenges, faire preuve d'initiative et organiser son travail en mode hybride
- construire sa carrière et développer ses compétences
- se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l'équité et l'inclusion
- avoir la possibilité de s'engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l'impact positif que nous générons.
Pour en savoir plus, visitez notre site.
Generali veille au respect de l'égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d'arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques
Les avantages
- Un accompagnement de proximité (manager, RH opérationnel, outils RH)
- Des formations et des dispositifs de développement de carrière
- Une politique forte en matière de diversité, équité et inclusion
- Un environnement de travail de qualité : Salle de sport, restauration.
- Des packages financiers et sociaux attractifs
- 25 à 32 jours de congés (en fonction de la population), RTT
- Mode hybride : jusqu'à 3 jours de télétravail / semaine (selon métier)
- Un Pôle d'Insertion des Travailleurs Handicapés (PITH)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
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93210 Saint-Denis
Publiée le 03/06/2026 - Réf : 14039-fr_FR