Détail du poste
Au sein de la Direction du Développement Durable, le pôle Energie - Climat définit et suit la politique Energie-Climat et pilote la trajectoire de décarbonation du Groupe ADP.
Une alternance est ouverte à partir de septembre 2026 pour une durée d'un an, afin de renforcer l'équipe sur les sujets Flexibilités et Energies bas carbone.
Vos principales missions :
Réaliser une veille (technologique, réglementaire, concurrentielle) sur les sujets énergie et climat et analyser son contenu,
Réaliser une revue interne trimestrielle sur la transition énergétique,
Contribuer à la coordination, à l'animation ou au pilotage d'un ou plusieurs des sujets suivants :
Etude d'opportunité portant sur la mise en place d'une unité de méthanisation et/ou d'une unité de gazéification hydrothermale sur l'aéroport Paris,
Charles de Gaulle ou sur le foncier des territoires d'emprise de l'aéroport;
Etude des potentiels de flexibilité de consommation sur les aéroports Paris
Charles de Gaulle et Paris,
Orly (flexibilité sur les bornes de recharge de véhicules électriques et sur la production de chaleur);
Etudes sur la production de chaleur bas carbone sur l'aéroport Paris,
Charles de Gaulle et sur le développement du réseau de chaleur.
Dans le cadre de vos missions, vous collaborerez étroitement avec les équipes de la Direction du Développement Durable, de la Direction de l'Ingénierie, les plateformes aéroportuaires (Paris-Orly, Paris-CDG, Paris-Le Bourget), ainsi qu'avec des prestataires externes.
Vous préparez un diplôme d'ingénieur ou un cursus universitaire avec une spécialisation en énergie ou équivalent.
Vous portez un intérêt pour la transition énergétique, le développement durable, les énergies bas carbone, ainsi que pour la gestion de projets dans un environnement transverse.
Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, ainsi que de solides qualités rédactionnelles.
Vous savez interagir de manière constructive avec différents interlocuteurs, en interne comme en externe.
Durée du contrat : 1 an
Période souhaitée : Dès septembre 2026
Horaires : 9h00 - 17h00 (administratif)
Lieu : Roissy, Aéroport de Paris- Charles de Gaulle / Orly, Aéroport Paris - Orly
Télétravail : Oui (partiel)
Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, primes : intéressement et participation, prise en charge à 100% du Pass Navigo, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit.
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le Groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Bienvenue chez Aeroports de Paris
En 2020, le groupe a adopté sa raison d'être : « Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ». Elle porte les objectifs du groupe en matière d'accueil des passagers, d'excellence opérationnelle, de conception d'infrastructure et d'innovation mais aussi sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à l'international. Notre raison d'être résume à la fois nos activités, nos métiers et notre ambition : être le leader mondial de l'hospitalité aéroportuaire.
Partageons cette ambition et relevons ensemble les défis de demain.
Le Groupe ADP n'attend plus que vous !
Publiée le 31/05/2026 - Réf : 6a15604cdd78fc0b4759d86b
