Détail du poste
Pôle Culture Direction des Arts Visuels Service : Musée Henri-Martin
1 REGISSEUR/REGISSEURE DES COLLECTIONS - CHARGE/CHARGEE DE PRODUCTION (H/F).
Sous l'autorité de la responsable des collections du Musée Henri-Martin et de la coordinatrice de l'équipe de régie des collections
Missions principales :
Production des expositions temporaires et des projets en lien avec les collections :
Gestion administrative, coordination et suivi opérationnel des tâches suivantes :
- commande du matériel scénographique, muséographique et de conservation (interface avec les prestataires, demande de devis, suivi des bons de commande et des factures) ;
- emprunts, prêts et dépôts (décisions, conventions, délibérations, assurance) ;
- restaurations des biens culturels, campagnes photographiques, catalogues d'exposition (rédaction des cahiers des charges, RAO, notification) etc.
Régie technique des expositions et des espaces du parcours de référence :
- Préparation des expositions temporaires (transports, convoiement des oeuvres, constats d'état, installation).
- Montage / démontage des expositions temporaires et des collections du parcours de référence.
- Réalisation du mobilier muséographique, scénographique, des supports, de la signalétique.
Missions complémentaires :
Régie technique des bâtiments (entretien et maintenance de 1er niveau) :
- Entretien et maintenance du musée ; réalisation de petits travaux ; dépannage courant du matériel.
- Signalement des dysfonctionnements techniques et tout élément inhabituel et gestion avec les services supports ; accueil et accompagnement des entreprises intervenant sur les sites.
Régie technique des manifestations :
- Préparation et assistance logistique lors des manifestations.
- Accueil et accompagnement des intervenants sur site.
- Aménagement et rangement des locaux techniques (réserves, couloirs d'accès).
- Gestion et suivi des stocks du matériel technique.
- Participation à l'accueil des publics et à l'organisation d'événements culturels et des manifestations.
Relations internes, externes :
- À l'interne, avec l'ensemble des équipes du Musée, les autres établissements et services culturels, les services supports.
- À l'externe, avec les publics, les partenaires, les artistes, les intervenants, les prêteurs, les prestataires.
Conditions d'exercice :
Quotité de temps de travail : temps plein.
Contraintes particulières :
- Horaires parfois décalés ; présence le week-end et/ou en soirée lors d'événements et d'animations : concerts, conférences, vernissages, réception d'oeuvres, Nuit des Musées, Journées du Patrimoine, Journées de l'archéologie etc ;
- Déplacements fréquents ;
- Manutention de charges lourdes ;
- Disponibilité pour les dépannages ponctuels et urgents (astreintes).
- Port obligatoire des effets d'habillement alloués ;
Le profil recherché
- Formation Histoire de l'Art et Métiers de l'Art.
- Catégories B, filières culturelle ou administrative.
- Expérience sur un poste équivalent apprécié.
Savoir-faire :
- Connaissance des procédures administratives des collectivités territoriales.
- Connaissance des règles de manipulations des oeuvres d'art et des biens culturels.
- Connaissance des règles de conservation préventive.
- Connaissance des postures professionnelles et gestes adaptés.
- Connaissance des normes et règles de sécurité des ERP (habilitation sécurité obligatoire) et du règlement intérieur des sites.
- Sensibilisation aux questions de sureté et de sécurité (SSIAP 1 serait un plus).
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Respect des consignes des fiches techniques.
- Permis B obligatoire.
- Anglais parlé, lu et écrit.
Seraient appréciées :
- Connaissances en menuiserie ou menuiserie d'agencement.
- Notions de maçonnerie, d'électricité (Habilitation électrique), de manutention (CACES).
- Connaissances des principes de fonctionnements des outils de manutention et des techniques de fonctionnement et d'entretien des différents types matériels.
- Compétences en suivi et installation d'un chantier, sécurité, sûreté, travail sur échafaudage.
Savoir-être :
- Savoir gérer son temps et organiser ses priorités.
- Faire preuve d'esprit d'équipe, capacité à coopérer.
- Être rigoureux, précis et méthodique.
- Faire preuve de ponctualité.
- Faire preuve de réserve et de discrétion.
- Capacité d'anticipation et réactivité.
- Intérêt pour le domaine culturel.
- Sens du service public.
Autonomie :
- Gérer des situations d'urgence (remplacements, pics d'activité).
- Assurer le retour d'informations.
- Analyser les situations de travail et être force de proposition.
- Sens de l'organisation et des responsabilités.
- Curiosité professionnelle et esprit d'initiative.
- Sens du partage et de la communication.
Pour plus d'informations vous pouvez contacter :
Sabine MAGGIANI au **.**.**.**.**. ou Rachel AMALRIC au **.**.**.**.**..
Merci de bien vouloir déposer votre dossier de candidature (CV+LM) sur le lien de l'annonce..
Les entretiens sont programmés le vendredi 31 juillet 2026
La carte
73 Boulevard Léon Gambetta
46000 Cahors
Publiée le 31/05/2026 - Réf : O046260529000311