Les missions du poste
Sous la responsabilité du directeur, en coopération étroite avec les animateurs jeunesse et éducation populaire ainsi qu'avec les élus bénévoles du conseil d'administration, l'animatrice,l'animateur aura notamment pour missions :
- l'accueil et la promotion de la participation des enfants et des jeunes en se basant sur le dialogue, l'animation, la découverte pour accompagner les idées et les projets
- la conception, l'organisation, la menée et l'évaluation de programme d'activités et de séjours à destinations des 8-17 ans dans le cadre de l'Accueil Collectif de Mineurs, pendant les périodes de vacances scolaires
- le développement d'actions centrées sur la lutte contre les discriminations
- la participation à la menée du projet social EVS, dans une dynamique de développement du pouvoir d'agir et d'accueil inconditionnel
- la conception, la menée et l'évaluation d'actions partenariales avec les services municipaux, les établissements scolaires, les MJC du réseau régional, d'autres associations locales...
- la participation à l'animation de la vie bénévole de la MPT-MJC, notamment à la commission événement (en charge de la programmation musicale et de l'organisation des concerts et événements conviviaux) et du C.A.
- la participation à l'encadrement de stagiaires de tous niveaux et tous âges (découverte de milieu professionnel, stage d'observation, reconversion professionnelle, BAFA...)
L'animatrice/l'animateur sera notamment en capacité de :
- être ressource et force de proposition auprès de publics divers (jeunes, familles, personnes en situation sociale fragile...)
- proposer des temps de rencontres et d'animation en pied d'immeuble et dans l'espace public
- mobiliser des compétences et des savoirs, proposer des techniques pédagogiques cohérentes avec les publics et les situations
- dynamiser la participation bénévole
- comprendre le territoire et l'environnement institutionnel dans lequel s'inscrivent ses missions
L'animatrice, l'animateur saura :
- anticiper, s'adapter, réagir au gré des situations
- faire preuve d'écoute, de patience, de bienveillance
- discerner et partager les informations importantes à ses collègues et aux élu-e-s du C.A.
- se montrer sérieux-se, rigoureux-se
L'animatrice, l'animateur participera, avec les autres professionnels et bénévoles de la MJC, à des missions collectives parmi lesquelles :
- l'accueil physique et téléphonique des adhérents et des usagers : renseignements, inscriptions...
- la dynamisation de la coopération entre les animateurs techniciens ainsi que le soutien à l'organisation des activités hebdomadaires
- le rangement des espaces partagés du bâtiment (salle d'activité, cuisine, salle « jeunes »), les courses pour les événements de la MJC
- la communication physique et numérique sur les événements et programmations culturelles de la MJC
- l'organisation logistique et la coordination lors d'événements, de programmations (concerts, AG, fête de la MJC, forum des asso...)
Pendant les périodes scolaires, l'animatrice, l'animateur travaillera du mardi au samedi et, de manière occasionnelle, en soirée ou le dimanche, du fait de réunions, d'événements et de programmations.
Pendant les périodes de vacances scolaires, l'animatrice, l'animateur travaillera du lundi au vendredi, parfois en soirée.
La conduite d'un véhicule 9 places est fréquent.
L'animatrice, l'animateur sera de niveau Bac à Bac +3 Animation.
Un diplôme de direction ACM est nécessaire
Le profil recherché
Compétences: Animation de groupes,Communication avec les enfants et les adolescents,Connaissance des jeux éducatifs,Connaissance des réglementations des centres de loisirs,Gestion de la diversité culturelle dans les groupes,Gestion des fournitures et équipements,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Assurer la confidentialité des informations relatives aux enfants, aux jeunes,Communiquer efficacement avec les familles,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes,Documenter les progrès et les incidents pour chaque jeune,Encourager la participation active des jeunes,Encourager la participation de chaque membre du groupe,Encourager l'expression personnelle des jeunes,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes,Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes,Promouvoir les valeurs éthiques et civiques,Promouvoir l'interactivité et la collaboration,Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés,Utiliser les outils numériques,Veiller au respect des règles de vie collective
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez Maison de la Culture Jean Vilar (Mjc)
L'association accueille tous les publics, sans discrimination, et propose une action jeunesse importante.
Elle propose également des actions culturelles, artistiques, conviviales, en hors-les-murs.
La carte
Rue Crewkerne
91430 Igny
Publiée le 31/05/2026 - Réf : 208YXRZ
