Travailleur Social - Plateforme Départementale de Régulation des Places en Protection De... H/F

Conseils départementaux

  • Mâcon - 71
  • Fonctionnaire
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l'un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd'hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l'accès au très haut débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l'accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c'est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Contexte :
La Direction de l'enfance et des familles a pour mission de contribuer à l'épanouissement et au bien-être des enfants et des familles. Elle assure une mission de prévention et de soutien à la parentalité, de protection maternelle et infantile, de protection de l'enfance.
L'offre de places d'accueil et de mesures à domicile renforcées, en protection de l'enfance, en nombre et en qualité constitue un enjeu majeur dans la prise en charge des mineurs et jeunes majeurs bénéficiant d'une mesure de protection de l'enfance. La mise en place d'une plateforme départementale de régulation des places répond à cet impératif.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071260529001027-travailleur-social-plateforme-departementale-regulation-places-protection-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Diplôme en travail social exigé,
Maîtrise de la réglementation et des dispositifs de protection de l'enfance,
Capacité de travail en équipe,
Sens des responsabilités et rigueur,
Qualités relationnelles et discrétion,
Être force de proposition,
Savoir rendre compte, aisance rédactionnelle,
Savoir faire preuve d'analyse et de synthèse,
Permis de conduire indispensable.

Publiée le 31/05/2026 - Réf : O071260529001027

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