Les missions du poste
? Assurer un suivi social global des personnes accueillies dans les maisons partagées
? Mener des entretiens d'évaluation, co-construire un projet personnalisé et en assurer le suivi
? Soutenir dans les démarches administratives, d'accès aux droits, à la santé, à l'emploi ou au logement
? Contribuer à la dynamique entre bénévoles et personnes accueillies
? Soutenir les équipes bénévoles dans leur mission d'accompagnement relationnel
? Participer à la régulation des situations de vie quotidienne
? Co-animer des ateliers, sorties, repas partagés favorisant la rencontre et la remobilisation
? Encourager la participation active des personnes accueillies
? Collaborer avec les acteurs sociaux, médicaux et institutionnels du territoire
? Contribuer aux réunions d'équipe, bilans et projets transversaux
Le profil recherché
? 1 à 2 ans d'expérience professionnelle dans le secteur éducatif, social ou médico-social
? Maîtrise des techniques d'observation et d'écoute active
? Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer avec différents partenaires
? Sens des responsabilités, rigueur et discrétion professionnelle
? Aptitude à adapter sa posture et ses pratiques aux besoins des publics accueillis
? Bonne maîtrise des outils bureautiques et des écrits professionnels
auprès de publics en précarité
? Sens de la relation, écoute active et capacité à instaurer un climat de confiance
? À l'aise dans un cadre communautaire, avec des bénévoles et des personnes aux parcours variés
? Autonomie, sens de l'organisation, adaptabilité et discernement face aux situations complexes
? Adhésion aux valeurs de l'APA : fraternité, partage, respect, solidarité
L'entreprise
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Infos complémentaires
Publiée le 30/05/2026 - Réf : 29620200 CDI ES paris
