Agent de Nettoyage Véhicules H/F Iziwork Super recruteur

À propos de la mission

Nous recherchons un(e) préparateur(trice) de véhicules neufs afin de renforcer nos équipes.
Vous serez en charge de la préparation esthétique et du contrôle des véhicules avant leur livraison, dans le respect des standards qualité de la concession.

Vos missions

- Dépose des housses et plastiques de transport
- Pose de housses de sièges
- Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules
- Pose de déflecteurs
- Contrôle visuel de la carrosserie
- Vérification des éclairages
- Contrôle de la pression des pneus
- Réalisation de la liste de contrôle avant livraison
- Préparation des véhicules pour remise client

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,35 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,94€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Sérieux(se), minutieux(se) et dynamique
- Sens du détail et du travail bien fait
- Première expérience en préparation automobile appréciée
- Permis B souhaité
- Capacité à travailler en équipe

- Expérience : Au moins 1 mois

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.