Directeur·rice de la Cohésion Sociale - Mission Égalité Femme - Homme H/F

Structures de coopération territoriale

Sous l'autorité de la Direction Générale Adjointe de la Cohésion Territoriale et Appui aux Communes et en lien
étroit avec les vice-président.e.s et conseiller.ère.s délégué.e.s en charge des différentes politiques publiques
portées par la direction et plus généralement par les services de l'agglomération, vous serez chargé.e de la
participation à la définition des orientations, de la conduite et de l'évaluation en matière de politique de cohésion
sociale de la collectivité.

Vous coordonnerez les directions, services et missions suivantes :

- Pilotage des directions et services : Habitat, Renouvellement urbain, Enfance jeunesse, Santé, Politique de la ville et médiation sociale,
- Coordination des missions transversales : égalité femmes hommes, lutte contre les violences et harcèlements sexistes et sexuels. Coordination transversale de la compétence gens du voyage. Positionnement de l'agglomération sur le sujet du vieillissement démographique.

Pilotage stratégique de la direction au côté des élus et du DGA :

- Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation en matière d'intervention de cohésion sociale intégrant notamment les enjeux liés à l'égalité femme-homme et au vieillissement de la population
- Aider à la décision, à la mise en oeuvre des orientations des politiques publiques que vous pilotez, notamment la déclinaison du projet d'agglomération au sein des équipements, services, et projets portés par la direction cohésion sociale, égalité
- Assurer l'interface avec les vice-président.e.s et conseiller.ère.s délégué.e.s.

Pilotage opérationnel de la direction en lien avec le DGA et les services concernés :

- Animer la direction en responsabilité de :
- la cohérence des actions proposées
- la transversalité à instaurer au sein de ces services et des autres directions de GrandAngoulême
- la proposition d'offre de service à l'usager et aux communes en cohérence avec les orientions politiques
- la réalisation du suivi administratif et de la sécurité juridique des domaines, que vous pilotez avec vos équipes,

- Elaborer, suivre et contrôler les aspects budgétaires et financiers
- Piloter et assurer le développement des ressources humaines
- Organiser et mettre en oeuvre les dispositifs d'évaluation des politiques publiques
- Valoriser la promotion de l'action publique avec l'appui de la direction de la communication
- Piloter les actions dans un souci de cohérence, d'appui et d'accompagnement des communes

Animation territoriale des politiques publiques et notamment des liens et du partenariat avec les acteurs publics et privés, les opérateurs en lien avec les domaines de compétences exercés