Détail du poste
Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l'offre d'emploi idéale pour vous !
Qui sommes-nous ?
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 470 000 habitants au quotidien et oeuvrons en faveur de la santé, l'éducation, la culture, la mobilité et l'aménagement du territoire.
Votre future équipe :
En rejoignant le service pilotage budgétaire et financier de la Direction Immobilier et Patrimoine, vous intégrerez une équipe de 5 personnes :2 comptables, 2 référents budgétaires et 1 assistant administratif sous la responsabilité de la cheffe de service.
Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne nos collaborateurs et les usagers du Département.
Tout en mobilisant votre expertise, vous êtes chargé de l'exécution comptable du budget dans le domaine de la construction / rénovation des bâtiments départementaux ainsi que de son service foncier.
Vos missions :
1/ Exécution financière de 1er niveau
- Vérifier et gérer des factures
- Suivre et gérer des titres et des mandats / recettes
- Mettre en paiement
- Gérer des indus
- Instruire les paiements relatifs aux demandes de subventions ,
- Gérer et suivre des notifications de marchés
2/ Contrôle et suivi des données
- Vérifier des pièces et des données comptables
- Suivre l'exécution des sommes dues et les recettes
- Contrôler certaines liquidations
Le profil recherché
Vos compétences à partager :
Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour le travail en équipe , votre rigueur et votre polyvalence.
Issu d'une formation dans le domaine de la comptabilité, vous avez au moins 2 ans d'expérience sur des fonctions similaires.
Vous êtes à l'aise avec les logiciels bureautique et finances.
Vous connaissez la réglementation et les procédures en matières de finances publique et subventions .
- Poste à temps plein à pourvoir dès que possible
- Poste basé à LYON 03
- Télétravail possible
- 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT
- Prise en charge à 75% d'abonnement transport en commun
- Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.
- Équilibre vie pro/vie perso / QVT
Recrutement par voie de mutation, de détachement, contractuelle (CDD 1 an renouvelable).
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe investie et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d'une démarche pro-active et inclusive.
Publiée le 30/05/2026 - Réf : O069260528001939
