Détail du poste
Missions
Vous recherchez un métier riche de sens et d'opportunités professionnelles ou vous envisagez une reconversion professionnelle dans le domaine du service à la personne ? (embauche conditionnelle par une première période de formation payée)
Rejoignez l'agence Vitalliance de Bourgoin
Nous recherchons dans les secteurs de Bourgoin (Bourgoin, L'isle d'abeau, Villefontaine, Saint quentin fallavier, La Tour du pin, Les Abrets, Val de Virieu, Vienne, Serpaize, Saint jean de Bournay)
Profil
Nos pré-requis :
Vous êtes intéressé/e par le secteur du service à la personne
Vous avez une compréhension des consignes orales et écrites en français.
Sérieux/se, Motivé/e et dynamique
Aimable, souriant/e, bon savoir-être
ponctuel/le et organisé/e
Titulaire du Permis B serait un plus
o Sans expérience et/ou sans diplôme, nous vous proposons une formation financée. Si vous êtes intéressé/e merci de transmettre votre candidature
Expérience
Débutant
Contrat
CDI 35h/semaine
L'entreprise
Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 30/05/2026 - Réf : 208YGWV
