Détail du poste
Recherche un(e) Chargé(e) d'expédition et Employé(e) polyvalent(e)
Missions :
Préparation des commandes (bons de livraison) pour les expéditions ou enlèvements
Planification des préparations en vue du respect des délais de livraison
Veille à la conformité et qualité des produits envoyés
Veille à la conformité et qualité du colisage et des chargements
Établissement des documents liés aux expéditions (plateformes des transporteurs)
Gestion des stocks de produits finis
Veille au chargement des expéditions et rédaction des bordereaux d'expéditions associés
Suivi des expéditions et gestion des litiges transporteurs
Participation aux déchargements et rangements des matières premières
Finition et façonnage de produits
Pose de transferts textile
Pilotage de petites machines (imprimantes numériques, etc.)
Compétences :
Maîtrise des outils informatiques de base (Outlook, environnement Internet)
Connaissance du logiciel Sage (formation en interne prévue)
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Capacité d'adaptation et de résolution de problèmes
Connaissance des normes de sécurité et de qualité
Savoir-être professionnels :
Rigueur et organisation
Efficacité et minutie
Dynamisme et autonomie
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires : 35 heures par semaine, du lundi au jeudi de 7h45 à 12h et de 12h30 à 17h. Vendredi matin de réserve en cas de surcharge d'activité.
Formation : Aucun diplôme spécifique requis, mais une formation en logistique ou en gestion des stocks serait un atout.
Expérience : Débutants acceptés. Une expérience préalable dans un poste similaire serait un plus.
Salaire à l'embauche : 1850 € brut 13e mois, intéressement
Poste à pourvoir en 08/2026
Le profil recherché
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre imprimerie (labeur)
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
La carte
164 Route du Plateau
74370 Pringy
Publiée le 30/05/2026 - Réf : 208YPQB