Détail du poste
Sous l'autorité de la Direction, il (elle) sera chargé(e) de l'encadrement de 16 de salariés (délégués MJPM, agents administratifs, juriste) et veillera au respect de la prise en charge des personnes et de leurs biens dans le cadre des dispositions de la loi du 5 mars 2007 et du 2 janvier 2002.
Rigoureux et autonome, il (elle) sera, sur son secteur, le garant du respect du règlement intérieur, du projet de service et du projet associatif de l'Association. Il (elle) travaillera en étroite coordination avec ses autres collègues - chef(fe)s de service.
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Législation sociale,Apporter un appui technique pour le personnel,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Animer, coordonner une équipe,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Apporter un appui technique pour le personnel,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Connaître la législation sociale,Faire appliquer le respect de dispositions légales,Animer, coordonner une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités juridiques
Compétences: Législation sociale,Apporter un appui technique pour le personnel,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Animer, coordonner une équipe,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Apporter un appui technique pour le personnel,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Connaître la législation sociale,Faire appliquer le respect de dispositions légales,Animer, coordonner une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités juridiques
La carte
Allée des Tilleuls
63100 Riom
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Publiée le 30/05/2026 - Réf : 208YJTC