Détail du poste
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Sous l'autorité du responsable du pôle sécurité des circulation, vous assurez le pilotage, l'animation et la coordination des politiques de sécurité et d'éducation routières à l'échelle régionale (Hauts-de-France). Vous êtes l'interlocutrice privilégiée de la Délégation à la Sécurité Routière (DSR) et le garant de la déclinaison des orientations nationales sur le territoire.
1. Pilotage Stratégique et Gestion Budgétaire du BOP Sécurité et Éducation Routières (BOP 207)
Référent et Relais Régional : Assurer le rôle d'interlocuteur privilégié de la DSR, garantissant la transmission, la synthèse et le relais des instructions et des orientations nationales auprès des coordinations départementales.
Pilotage Budgétaire (3 Actions du BOP) :
- Contribuer activement au dialogue de gestion en recensant et consolidant les besoins de crédits initiaux et complémentaires;
- Vérifier et valider la cohérence de la répartition des crédits annuels et/ou complémentaires sur le périmètre régional;
- Assurer une veille rigoureuse sur le bon rythme d'exécution et de consommation des crédits, en alertant si nécessaire;
- Élaborer et rédiger les documents budgétaires (prévisions, bilans intermédiaires et finaux) destinés au Secrétaire Général des Affaires Régionales, au Contrôleur Budgétaire Régional et à la DSR.
Gestion des Ressources Humaines : Contribuer à la gestion et au suivi des plafonds d'emplois et des schémas d'emplois annuels pour le périmètre du BOP régional (actions 207).
2. Animation et Coordination Inter-Départementale
Animation du Pôle d'Appui Sécurité Routière :
Animer et organiser les réunions régulières du Pôle d'appui inter-régional;
Gérer l'ensemble des aspects administratifs relatifs aux chargés de mission bénévoles (gestion des conventions, suivi des activités, etc.);
Concevoir et organiser des sessions de formation destinées aux Intervenants Départementaux de Sécurité Routière (IDSR);
Apporter une contribution ponctuelle et experte aux travaux thématiques menés par le pôle.
3. Animation des Réseaux Territoriaux et Partenariaux
Coordination Départementale Sécurité Routière (5 DDT(M) des Hauts-de-France) : animer le réseau des coordinations départementales, favorisant l'échange de bonnes pratiques et la cohérence de l'action publique;
Organisation et animation du forum de sécurité routière à l'échelle régionale en associant les différents partenaires;
Mobilisation Interministérielle et Partenariale : mettre en oeuvre et rechercher la mobilisation des acteurs interministériels (services de l'État), des collectivités territoriales et des partenaires socio-économiques régionaux pour renforcer l'impact des actions;
Réseau Éducation Routière (5 DDTM) des Hauts-de-France) : animer le réseau des délégués à l'éducation routièreet des chefs de service en charge de la SR au sein des UO, en lien avec les enjeux spécifiques de ce domaine.
Le profil recherché
Votre environnement professionnel :
Activités du service:
Le service Sécurité des Transports et des Véhicules est constitué de 3 pôles: Régulation et Contrôle des Transports, Sécurité des Circulations et Véhicules.
Il compte plus de 70 agents, est implanté sur 2 sites Lille et Amiens, et pilote 8 unités de contrôle des transports terrestres répartis à Lille et sur le territoire de la région. Pour la mission «Véhicules» il s'appuie également sur 24 agents affectés dans 5 Unités Départementales.
Le pôle Sécurité des Circulations assure:
- pour le compte des préfets du Nord et du Pas-de-Calais l'instruction et la délivrance des autorisations de transports exceptionnels et traite ainsi environ 6000 dossiers par an.
- le pilotage du BOP régional 207
- l'animation régionale des acteurs de la sécurité routière ainsi que l'appui aux coordinateurs de sécurité routière
- L'instruction des demandes de dérogation aux interdictions de circuler des transports de marchandises de plus de 7,5 tonnes à certaines périodes de l'année
- l'observatoire régional de la sécurité routière
Composition et effectifs du service:
Le pôle est constitué d'un-e agent-e de catégorie A, chef-fe de pôle, 1 adjoint-e Transport exceptionnel de catégorie B, 1 animatrice régionale SR catégorie A, 1 Chargé de mission sécurité routière de catégorie B, et 4 agent-e-s de catégorie C, instructeurs-trices
Liaisons hiérarchiques:
Poste sous l'autorité du/de la chef-fe de pôle
Relations internes/Externe :
Délégation à la sécurité routière
Préfecture de région des Hauts-de-France
Préfectures départementales des Hauts-de-France
Observatoire régional de la sécurité routière
Secrétariat général commun du Nord
Chefs de service éducation et sécurité routières, délégués au permis de conduire
Coordinations départementales de la sécurité routière
CEREMA
Services de la DREAL en charge des infrastructures, des risques, de la gestion des données et de la communication
DIR/DREETS/CARSAT...
Connaissances techniques :
- Avoir des compétences en informatique - bureautique (niveau maîtrise à acquérir)
- Connaître l'environnement professionnel (niveau maîtrise à acquérir)
- Avoir des compétences budgétaires et comptables (niveau maîtrise à acquérir)
Savoir-faire :
- Savoir s'organiser (niveau maîtrise requis)
- Savoir travailler en équipe (niveau maîtrise requis)
- Avoir l'esprit de synthèse (niveau maîtrise requis)
- Savoir rédiger (niveau maîtrise requis)
- Savoir gérer un projet (niveau maîtrise requis)
- Savoir travailler en équipe (niveau maîtrise requis)
Savoir être :
- Avoir le sens des relations humaines (niveau maîtrise requis)
- Savoir accueillir (niveau maîtrise requis)
- Savoir s'adapter (niveau maîtrise requis)
- Savoir s'exprimer oralement (niveau maîtrise à acquérir)
- Savoir communiquer (niveau maîtrise à acquérir)
Publiée le 30/05/2026 - Réf : MINT_BA059ATA-121166
