Les missions du poste
Déjà titulaire du Permis B et disposant d'un diplôme obtenu (CAP à Bac +3), vous êtes à la recherche d'un poste en CDI, et vous êtes prêt(e) à vous engager dans une formation qualifiante (6 mois), entièrement financée par CAPTRAIN.
Missions :
A l'issue du parcours de recrutement, et à la suite d'une formation qualifiante, vos missions sont les suivantes :
- Conduite des trains de marchandises
- Opérations techniques et logistiques sur les convois (accrocher/décrocher des wagons, aiguillage des trains, ...)
- Garant(e) de la qualité des prestations attendues par nos clients (fiabilité du convoi, respect des horaires) dans le
respect des règles et procédures de sécurité.
Conditions contractuelles :
- CDI avec une formation qualifiante financée (6 mois, théorie et pratique),
- Salaire après formation : 2306 euros brut mensuel / 12 mois
- Mutuelle + CE + Intéressement + Participation
Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(euse), et organisé(e). Prêt(e) à travailler en extérieur toute l'année
- Position assise prolongée en cabine
- Horaires décalés
-Chargement et déchargement de marchandises
- Adaptabilité à des nouveaux environnements
- Concentration et vigilance extrême
- Faire preuve de sang froid et avoir le sens des responsabilités
- CAP à Bac +3 OBTENU ou diplôme équivalent homologué par le Ministère de l'éducation nationale
- Être rigoureux(se), réactif(ve), polyvalent(e), organisé(e)
- Permis B
- Être prêt(e) à travailler en horaires décalés (incluant week-end et jour férié)
Le profil recherché
Compétences: Techniques pédagogiques,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Conduire un véhicule ferroviaire,Animer, coordonner une équipe,Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports ferroviaires de fret
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Bienvenue chez France Travail
Publiée le 30/05/2026 - Réf : 208XNVJ
