Détail du poste
Le Groupe Parmentier Constructions (groupe de PME) évoluant à l'intersection des secteurs du BTP, de la logistique et de l'industrie, recrute un(e) Assistant(e) administratif(ve), Comptabilité et Ressources Humaines.
Rattaché(e) aux différents services, vos missions s'articuleront autour de trois domaines sur lequel vous venez en aide au quotidien :
Administratif :
- Accueil, relation clients fournisseurs
- Gestion téléphonique, du courrier, des mails et classement des dossiers techniques.
- Support logistique ponctuel : commandes de fournitures, suivi des documents réglementaires liés à nos chantiers et transports (périodicité.)
Comptabilité
- Travaux administratifs et comptables divers et courants, (pointage, contrôle, suivi des process ... )
- Relance client
- Saisie comptable des factures (client / fournisseur), règlements
- Pointage et situation par chantier, imputation analytique, déboursés de chantiers,
- Rapprochements bancaires et préparation des documents
- Ponctuellement assurer le suivi bancaire (multi-sté et multi-établissement bancaire)
Ressources Humaines
- Gestion administrative du personnel sous tous les aspects
- Préparation des éléments variables de paie (heures, paniers repas, absences)
- Réalisation de la paie
- Missions diverses en appui
Le profil que nous recherchons :
- Votre parcours : Vous avez une formation supérieure en gestion (Bac +2/3) et une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en PME
- Vos compétences : Vous êtes à l'aise avec les chiffres et règle comptable, la législation sociale de base, et les outils informatiques (connaissance de Pennylane et Silaé serait un plus), Vous possédez une aisance relationnelle et un sens accru de l'organisation ! Vous savez prioriser, passer d'un sujet à l'autre avec agilité et calme.
- Votre personnalité : Autonome, rigoureux(se), dynamique ayant à coeur le gout de travail soigné
Type d'emploi
- CDI - Saint Romain de Colbosc - 35h semaine
- Organisation des horaires de travail possible sur 4,5 à 5 jours en fonction de la vie personnelle
- Rémunération suivant profil et expérience
Prêt(e) à relever le défi ?
Ne cachez plus vos talents !
Envoyez-nous votre CV et dites-nous-en quelques lignes pourquoi vous êtes la personne idéale pour ce poste !
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
Voie Jean Mermoz
76430 Saint-Romain-de-Colbosc
Publiée le 30/05/2026 - Réf : 208XWHG
