Détail du poste
Je recrute actuellement pour mon client, un cabinet comptable à taille humaine situé à Besançon, un(e) Collaborateur(trice) comptable confirmé(e) dans le cadre d'un contrat en CDI.
Rattaché(e) directement à l'expert-comptable ou à un chef de mission, au sein d'une structure qui privilégie la proximité et la qualité relationnelle, vos missions seront les suivantes :
Gestion en autonomie d'un portefeuille clients diversifié (TPE/PME locales).
Tenue et révision des dossiers (supervision de la saisie, lettrage, rapprochements bancaires).
Établissement des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CVAE, etc.).
Préparation des bilans et des liasses fiscales.
Suivi et accompagnement conseil des clients au quotidien (tableaux de bord, réponses aux problématiques de premier niveau).
Missions complémentaires selon votre profil et vos appétences (prévisionnels, situations intermédiaires).
Le portefeuille : Environ 40 dossiers (principalement BIC/BNC, artisans, commerçants et professions libérales de la région).
Profil recherché
Vous bénéficiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable, vous rendant rapidement opérationnel(le) sur la gestion de vos dossiers.
Au-delà de vos compétences techniques, mon client recherche une personnalité qui s'intégrera naturellement dans une équipe stable. Le cabinet bénéficie d'une belle ancienneté avec des collaborateurs fidèles ; la cohérence d'équipe et le sens du collectif sont donc essentiels.
Le profil recherché
Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 30/05/2026 - Réf : 208YRXS
