Détail du poste
Le CODASE recrute pour son service Prévention Spécialisée - Dispositif HISA, un travailleur social h/f en CDI à mi-temps.
Le poste est à pourvoir au mois de juillet 2026 sur Grenoble.
CONTEXTE :
Le dispositif d'hébergement HISA avec 7 appartements en autonomie constitue un outil au service des équipes éducatives afin d'assurer une continuité dans le parcours des jeunes majeurs accompagnés.
Pendant la durée de leur accueil, les jeunes bénéficient d'un accompagnement renforcé reposant sur un double étayage : l'intervention de la coordinatrice du dispositif et celle des éducateurs de prévention spécialisée.
VOS MISSIONS :
Activités principales :
- Instaurer une relation de confiance
- Mener une observation sociale
- Elaborer et mettre en oeuvre des accompagnements individuels.
Dans ce cadre, la coordinatrice assure notamment les missions suivantes :
- Suivi des jeunes dans les appartements
- Soutien des jeunes dans l'appropriation de leur logement (ménage, courses, repas, budget)
- Suivi de l'encaissement des loyers et lien avec la comptable du service
- Rôle de relais sur la vie quotidienne et transmission des éléments utiles aux équipes ;
- Accompagnement dans certaines démarches administratives si nécessaire.
- Rédaction des comptes rendus
- Gestion des entrées et sorties des logements
- Gestion du matériel, du petit outillage et des clés
- Organisation des réparations et suivi du bon état des logements
- Lien avec les agences, syndics, gardiens et bailleurs pour la gestion quotidienne des logements (électricité, eau, maintenance)
VOTRE PROFIL :
- Diplôme éducateur spécialisé / assistant.e social.e/ moniteur éducateur/ conseiller en économie sociale et familiale exigé
- Débutant accepté
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
La carte
78 Avenue Jean Perrot
38100 Grenoble
Publiée le 30/05/2026 - Réf : 208YHYL
