Adjoint au Chef du Bureau Santé et Sécurité au Travail H/F
Service Public
- Orléans - 45
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public d'état
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Assurer l'enregistrement et la diffusion des documents SST: directive, note de prévention, FEN, FAR, habilitations
Accompagner le conseil au chef d'organisme, la chaîne de prévention, les instances représentatives et les unités dans le domaine de la SST.
Tenir à jour des documents spécifiques: document unique, recueil des dispositions de prévention, transcription des directives DGGN, directives du CDR, note de prévention, bilan et programme annuel de prévention, registres...
Assurer l'interface avec les partenaires extérieurs (médecins de prévention, inspection du travail, ISST)
Assurer la planification, l'organisation, le suivi des visites incendies et SST
Assurer la veille réglementaire, technique et juridique en matière de SST
Contribuer au bon déroulement des CCHS, CLP et CRSIGN: préparation matérielle, convocation des personnels, rédaction du PV...
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Le bureau santé et sécurité au travail :
- conseille le chef d'organisme, la chaîne de prévention, les instances représentatives et les unités dans le domaine de la SST, de la protection incendie et de la protection de l'environnement.
- met en oeuvre la politique locale de prévention, élabore et met à jour les documents généraux et spécifiques ;
- accomplit des missions de vérification sur le territoire de la RGCVL.
Composition et effectifs du service :
1 chef de bureau, 1 adjoint, 1 sous-officier gendarmerie en ST
Liaisons hiérarchiques :
N+1 - Chef du bureau SST
N+2 = Chef de la division de l'appui opérationnel
Liaisons fonctionnelles :
Chefs de service de l'organisme, commission consultative hygiène et sécurité (CCHS), médecin de prévention et assistantes sociales
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques :
- Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - à acquérir
- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - à acquérir
Savoir faire :
- Savoir rédiger : niveau pratique - requis
- Savoir travailler en équipe : niveau initié - requis
- Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique - à acquérir
Savoir être :
- Savoir s'adapter : niveau pratique - requis
- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis
Durée attendue sur le poste : 3-4 ans
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant:
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.
Publiée le 30/05/2026 - Réf : MINT_BA045GNC-121175
