Responsable d'Activités Industrielles H/F

Care Technology Consulting

  • Labège - 31
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 8 ans min.
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Détail du poste

Votre mission
Dans le cadre du développement de nos activités industrielles, nous recherchons un Responsable d'Activités Industrielles (H/F) chargé de piloter la performance opérationnelle d'un ou plusieurs chantiers tout en assurant la satisfaction client.

Vos principales responsabilités
Manager les équipes opérationnelles et organiser les ressources nécessaires
Assurer le suivi des activités et le respect des plannings
Garantir la disponibilité des moyens, pièces et équipements
Identifier les points bloquants et mettre en oeuvre les actions correctives
Assurer l'interface avec les clients et les services support
Accompagner la montée en compétences des équipes
Contribuer à l'amélioration continue des processus

Profil recherché
Expérience en management d'équipes industrielles
Bonne capacité d'organisation et de pilotage
Sens du service client
Leadership et esprit d'équipe

Le profil recherché

Experience: 8 An(s)

Compétences: Procédures de fabrication,Concevoir des procédures de fabrication,Elaborer des processus et des modes opératoires techniques,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Elaborer un dossier d'industrialisation

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 30/05/2026 - Réf : 208YLTQ

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