Responsable de Centre de Formation H/F

Organisme Gestion Enseigt Catholiq Etapl

  • Étaples - 62
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

L'Enseignement Catholique Etaplois, établissement catholique d'enseignement sous contrat d'association avec l'État situé à Etaples sur mer, recrute un(e) responsable du centre de formation UFA-AREP à temps complet.
Le Responsable du centre exerce sa mission sous l'autorité du Chef d'établissement du lycée Professionnel Saint-Joseph et en coordination avec les autres unités pédagogiques de l'Enseignement Catholique Etaplois.
Il travaille en étroite collaboration avec l'ensemble de la communauté éducative afin d'assurer un accompagnement exigeant et bienveillant des apprenants ainsi qu'un pilotage efficace des formations en alternance
Cette mission s'inscrit dans l'esprit des fonctions de responsable de centre alternance telles qu'elles sont généralement présentées au sein du réseau AREP Nord-Pas de Calais et CFA Jean Bosco.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Analyse des besoins de formation,Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale,Conception de programmes de formation,Management d'équipe,Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques,Animer une équipe,Assurer la liaison entre les formateurs et les apprenants,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir un processus d'évaluation des formations,Contrôler la conformité administrative et financière d'actions de formation,Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs,Définir des besoins en développement des compétences,Définir des ressources pédagogiques,Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Evaluer l'impact des formations sur la performance organisationnelle,Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies,Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations,Mettre en place des stratégies de marketing pour promouvoir l'établissement,Organiser et piloter un programme de formation,Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques,Organiser le travail d'une équipe,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Présenter et promouvoir une formation,Superviser la gestion administrative et financière d'un établissement,Superviser les activités pédagogiques d'une équipe

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

La carte

34 Rue des Berceaux

62630 Étaples

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Publiée le 30/05/2026 - Réf : 208YQYT

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