Saur Europe emploi
Saur Europe recrutement

Agent Clientèle Réseaux et Production F - M - X - Chabris 36 H/F Saur Europe

  • Chabris - 36
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Qui sommes-nous ? Plongez Chez Saur !

Saur, acteur majeur de l'eau en France, accompagne collectivités et industriels dans la gestion durable de la ressource.

Présent sur l'ensemble du territoire, le Groupe s'appuie sur des équipes de proximité pour garantir un service essentiel au quotidien, avec une ambition forte :
💧 redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.


VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

En tant qu'Agent Clientèle, Réseaux et Production, vous intégrez une équipe pilotée et animée par Julien, chef de secteur, et vous intervenez sur des missions liées à l'exploitation des réseaux d'eau potable et d'assainissement tout en garantissant la qualité du service auprès des usagers.

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Réaliser les interventions clientèle : renouvellements et relevés de compteurs, ouvertures et fermetures de branchements ;

  • Effectuer les interventions sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement : recherche et réparation de fuites, maintenance et entretien courant ;

  • Participer à l'exploitation et à l'entretien des réseaux et équipements associés ;

  • Réaliser les manoeuvres et opérations techniques sur les ouvrages d'eau potable et d'assainissement ;

  • Utiliser les outils de traçabilité et assurer le suivi des interventions réalisées ;

  • Participer aux astreintes du secteur afin d'assurer la continuité du service.

VOTRE PROFIL

Diplômes / Qualifications : Vous appréciez le travail terrain, les missions polyvalentes et le contact avec les clients. Une expérience dans les métiers de l'eau, des réseaux, des travaux publics ou de la canalisation est appréciée.

Expérience : 1 à 3 ans

Vous : Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre esprit d'équipe et votre bon relationnel.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Permis B obligatoire.

Poste soumis à astreintes

Déplacements : Secteur Chabris et communes environnantes

Véhicule de service.


VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

- d'un salaire de base compris entre 25 257 et 26 600 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois

- d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)

- des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).


Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

Les avantages

  • Sans période d'essai
  • 13ème mois + RTT
  • Prime des métiers de l'Eau et Prime vacances
  • Intéressement et participations
  • Plan Epargne Groupe + Mutuelle & Prévoyance
  • Entreprise engagée: Mission Water

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l'équipe du Talent Acquisition

  • Echange avec l'équipe du Talent Acquisition: préqualificiation téléphonique

  • Entretien avec le manager recruteur (et N+1/N+2 selon le niveau de poste)

Publiée le 30/05/2026 - Réf : teamtailor-7822735-2026425

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