Hygena emploi
Hygena recrutement

Responsable de Magasin H/F Hygena

  • Sequedin - 59
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Vos missions en tant que responsable de magasin

Vous managez votre équipe, pilotez votre magasin et garantissez la performance commerciale dans l'univers de la cuisine. On attend de vous que vous soyez avant tout un véritable leader qui sait allier exigence, accompagnement et performance !

Plus concrètement, voici à quoi ressemble votre quotidien :

- Recruter, former et accompagner vos collaborateurs pour les aider à développer leurs compétences

- Animer les rituels managériaux individuels et collectifs

- Piloter les indicateurs de performance et la rentabilité du magasin, optimiser les résultats

- Gérer l'après-vente, de la commande jusqu'à la pose, ainsi que les SAV si nécessaire

- Vendre e t suivre vos clients, pour garder un pied sur le terrain

- Assurer la bonne tenue du magasin et le respect des valeurs Fournier Retail

Pour vous accompagner dans vos missions, vous pouvez compter sur le soutien de votre manager, de votre équipe et sur les formations proposées par Fournier Retail (formations à l'arrivée, immersions magasins, parcours de management).

Le profil recherché

Parce que chaque enseigne a son identité, nos équipes aussi !

Chez Fournier Retail, nous recherchons une personnalité avec :

- Un leadership naturel, qui aime relever des challenges

- Une réelle exigence, de l'engagement et de la ténacité

- De la créativité et de la proactivité

- Un bon relationnel client

- Du dynamisme pour fédérer son équipe

Si vous possédez également une expérience confirmée dans le management d'équipe, idéalement acquise dans le secteur du commerce, alors rejoignez-nous !

Votre rémunération

Une rémunération à la hauteur de la performance de votre équipe, de la vôtre et centrée sur la satisfaction client.

Un fixe et du variable compris entre 30 et 60 K€ bruts annuels.

Côté avantages : tickets restaurants, CSE, mutuelle attractive, intéressement, participation, plan d'épargne entreprise, prime de cooptation, aide à la mobilité interne, remise collaborateurs pour vos projets d'aménagement intérieur...

Votre process de recrutement

- Je candidate

Je réponds à une annonce, simple et efficace !

- Je suis contacté/e

Je suis contacté/e par le Chargé de recrutement pour un premier échange téléphonique, suivi d'un échange en visio.

- Je suis rencontré/e

S'en suivent un ou deux entretiens, et c'est tout !

On vous promet une réponse, quelle que soit la suite donnée à votre candidature.

- J'intègre Fournier Retail

On prépare votre contrat et votre parcours d'intégration.

Prêt(e) à nous rejoindre ? C'est le moment de postuler !

Chez Fournier Retail, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à proposer un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Ref: x0i2u9uluh

Les avantages

  • Locaux modernes
  • Parking gratuit

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature simple, un CV suffit

  • Un échange téléphonique avec une chargée de recrutement

  • Un entretien en magasin avec le manager et/ou le N+2

  • Pour les ouvertures de magasins, une journée de recrutement collective peut être proposée

Publiée le 29/05/2026 - Réf : x0i2u9uluh

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envoyez votre candidature !

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