Les missions du poste
Lieu : Corbas (69)
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 30 ans, Prosol est le spécialiste du produit frais en France, avec une offre large, diversifiée et accessible dans plus de 450 magasins (Grand Frais, fresh., Mon-Marché.fr, La Boulangerie du Marché, BioFrais ...). Sa force réside dans un modèle intégré, du champ à l'assiette, garantissant fraîcheur, goût et qualité jusqu'aux points de vente.
Envie de rejoindre une aventure humaine et savoureuse ? Rejoignez les passionnés du bon !
Ambiance bienveillante, esprit d'équipe et apprentissage garanti !
Un poste où vous ne faites pas que suivre des gammes :
Vous contribuez à les faire évoluer, au plus près du terrain, des tendances food et des attentes consommateurs.
Notre Business Unit traiteur, lancée en 2023, connaît une forte croissance et s'impose progressivement comme un levier stratégique.
Pour accompagner cette dynamique, nous renforçons notre équipe marketing.
Votre rôle
En tant que Chef de produit Marketing, vous prenez en charge une catégorie de produits et contribuez à son développement, en lien étroit avec les acheteurs, les équipes magasins et le pôle performance.
Votre objectif : apporter une lecture marché claire et actionnable, pour construire une offre pertinente, performante et différenciante.
Vos missions
* Contribuer à l'élaboration et à la mise en place de la stratégie de vos gammes avec les acheteurs, en apportant une vision marketing (tendances, usages, performance)
* Assurer la gestion quotidienne du mix marketing de vos catégories en collaboration avec les acheteurs: produits, packaging, promotions, communication, prix...
* Participer aux temps forts commerciaux et au déploiement en magasin (visibilité, activation, cohérence de l'offre)
* Analyser la performance de vos catégories sur le marché et identifier des leviers de croissance
* Suivre les tendances et les attentes consommateurs pour nourrir les recommandations
Vous interviendrez notamment sur les gammes suivantes : l'apéritif, la cuisine du monde et les plats cuisinés.
Le profil recherché
* 3 à 4 ans d'expérience en marketing produit (idéalement en agroalimentaire, GMS ou distribution spécialisée)
* À l'aise avec la data et l'analyse de performance (panels type NielsenIQ / Kantar, outils BI
* Capacité à travailler en multi-projets, avec rigueur et sens des priorités
* Curiosité forte pour l'univers food et ses tendances
Vous souhaitez aujourd'hui monter en compétence sur un rôle plus complet, avec plus d'impact et de transversalité.
Ce qui rend le poste vraiment intéressant
* Un poste formateur et responsabilisant, avec une montée en autonomie progressive
* Une collaboration directe avec les acheteurs, au coeur des décisions
* Un environnement où les idées sont testées rapidement (culture du test & learn)
* Un terrain de jeu riche : innovation produit, tendances food, inspiration restauration
* Une BU en forte croissance, où le marketing prend une place de plus en plus stratégique
Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons :
* Un contrat en CDI à pourvoir dès que possible, basé à Corbas (69)
* Une prime individuelle annuelle,
* Un statut cadre avec 12 jours de RTT,
* 520€ de bon d'achat par an,
* Des tickets restaurants de 9€ (prise en charge à 60%),
* Des primes de cooptation jusqu'à 1 000€ brut par recrutement,
* La possibilité de télétravailler un jour par semaine,
* Un organisme de formation interne qui accompagne votre développement,
* Une mutuelle familiale avantageuse.
Processus de recrutement :
* Premier échange en visioconférence avec un Chargé de recrutement
* Si ça colle, vous rencontrez votre futur Responsable marketing dans nos locaux
* Une dernière rencontre avec notre Responsable de la BU Traiteur.
Les avantages
- Rémunérations attractives
- Mutuelle familiale avantageuse
- 30 euros de bons d’achat/mois chez Fresh. ou Grand Frais
- Equipes à taille humaine et management de proximité
- Parcours d’intégration / formation au sein de notre Ecole des Métiers
- Entreprise en pleine croissance
- Nombreuses possibilités d’évolutions et de mobilités
- Possibilité de télétravail
- Restaurant d’entreprise ou tickets restaurants
- Salle de sport
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature en ligne
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Entretien téléphonique
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1er Entretien physique
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2ème entretien physique
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Bienvenue chez Prosol !
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Prosol en images
Publiée le 29/05/2026 - Réf : R40435_1780067375
