Les missions du poste
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Effectuer des recherches approfondies sur les lois, les règlements et les précédents juridiques afin de fournir des conseils juridiques précis et fiables à l'entreprise
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Rédiger, réviser et négocier des contrats, des accords et des documents juridiques afin de protéger les intérêts de l'entreprise et d'assurer la conformité avec les réglementations applicables
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Collaborer avec diverses équipes au sein de l'entreprise pour anticiper les risques juridiques, proposer des solutions juridiques et gérer de manière proactive les problèmes juridiques potentiels
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Se tenir au courant des développements juridiques afin d'informer l'entreprise des changements législatifs et réglementaires et recommander les mesures nécessaires pour se conformer aux nouvelles exigences
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Fournir des conseils et une expertise dans des domaines spécifiques tels que le droit des contrats, le droit commercial, le droit du travail, la propriété intellectuelle, la protection des données, etc.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en droit avec une spécialisation en droit des affaires, droit commercial ou droit économique. Vous avez acquis une ou plusieurs expériences réussies (entre 5 et 7 ans) en entreprise, dans un environnement international et dans le secteur B2C
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Vous maitrisez la langue anglaise
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La connaissance de l'espagnol, de l'italien ou du néerlandais constitue un plus
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Ce poste offrant un contact permanent avec les équipes opérationnelles, un excellent relationnel est indispensable
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La diversité et la volumétrie des sujets nécessite d'être de bonne composition, curieux, dynamique, pragmatique, organisé, esprit d'équipe, une bonne capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle et d'apprécier travailler dans un environnement très agile
Les avantages
- Carte ticket restaurant
- Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- 30% de réduction sur les coffrets Wonderbox
- Testeur de Rêves
- Comité d’entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique RH
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Un entretien avec le chargé de recrutement
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Un entretien physique avec l'opérationnel
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Wonderbox en images
Publiée le 29/05/2026 - Réf : JR000610_1780072972
