Les missions du poste
Vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe reconnu mondialement pour son expertise dans les infrastructures et les travaux publics ?
Nous recrutons pour l'un des leaders du secteur un(e) Ingénieur Régional Matériel afin d'accompagner le pilotage et la transformation des moyens matériels d'un important périmètre d'exploitation dans les Hauts-de-France.
Vos missions :
Rattaché(e) à la Direction Matériel, vous intervenez sur un périmètre multi-sites comprenant plusieurs agences travaux publics ainsi que des sites industriels de production.
À ce titre, vous serez notamment en charge de :
- Superviser et accompagner les responsables matériels et responsables d'exploitation sur votre périmètre.
- Garantir la disponibilité, la performance et la fiabilité du parc matériel.
- Piloter les budgets de maintenance et proposer les investissements nécessaires.
- Analyser les coûts d'exploitation et mettre en place les actions d'optimisation adaptées.
- Participer aux projets de modernisation et de transition environnementale des équipements.
- Accompagner les équipes dans l'amélioration continue des pratiques techniques et organisationnelles.
- Assurer un rôle de conseil auprès des directions opérationnelles.
Le poste alterne présence terrain et bureau avec une forte autonomie dans l'organisation des missions.
Les "+" du poste
- Groupe international de premier plan
- Poste à fort niveau d'autonomie
- Véhicule de fonction
- Variable annuel attractif
- Plan d'épargne entreprise avantageux
- Parcours de formation et réelles perspectives d'évolution
Déplacements à la journée uniquement (pas de découchés)
Rémunération : 50.000 à 58.000 euros / an
Comment se déroule le processus de recrutement : Un entretien avec Réseau Talents suivi de 2 autres entretiens clients.
Le profil recherché
Profil recherché :
De formation Ingénieur généraliste, mécanique ou maintenance, vous justifiez d'une expérience significative dans l'univers des travaux publics, de la construction, des carrières ou d'activités équivalentes.
Vous avez notamment :
- Une expérience confirmée sur les engins TP et/ou les installations industrielles associées.
- Une expérience en gestion de maintenance et d'investissements matériels.
- Une première expérience managériale réussie.
- Une capacité à piloter plusieurs sites ou plusieurs entités.
- Une réelle appétence pour le terrain et les environnements opérationnels.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre capacité d'analyse, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle.
- Outils : Suite Microsoft (niveau courant), SAP version web simplifiée (prise en main rapide attendue), outils digitaux matériel propriétaires (formés en interne)
Ce poste s'adresse à des profils issus des Travaux Publics, de la construction, des carrières ou d'environnements équivalents. Les profils issus uniquement de l'industrie sans expérience TP ne seront pas retenus.
Je suis Mélinda, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS
👋 Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien visio approfondi
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Présentation du CV au client
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Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
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Onboarding & suivi d’intégration
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Publiée le 29/05/2026 - Réf : ashbph8g7l195
