Adagio Aparthotel emploi
Adagio Aparthotel recrutement

Assistant Pricing Manager - Stage H/F Adagio Aparthotel

  • Paris - 75
  • Stage
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
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Les missions du poste

Nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) Pricing Manager en stage pour une durée de 6 mois, à compter de septembre.

Vous serez rattaché(e) à l'équipe Pricing et assisterez l'équipe dans divers projets et missions :

  • Assurer le chargement précis et rigoureux des tarifs et des conditions générales de vente, en garantissant leur bonne intégration dans les systèmes.
  • Auditer et contrôler la distribution tarifaire et les conditions générales de vente.
  • Analyser la performance des sites et de l'outil RMS au travers de différents KPI (RevPAR, mix tarifaire, équilibre du mix portefeuille, forecast accuracy).
  • Réaliser des études de performance sur les différents leviers et innovations Pricing (nouveaux plans tarifaires B2B et B2C, offres promotionnelles, nouvelles typologies de chambres, prestations annexes, études d'élasticité, veille concurrentielle, etc.).

Le profil recherché

Etes-vous le candidat idéal ?

  • Vous êtes actuellement en formation Bac +4/5 au sein d'une école d'ingénieur, d'une école de commerce ou d'une université.
  • Autonome et rigoureux, vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre curiosité et votre proactivité.
  • Vous disposez de bonnes capacités d'analyse.
  • Vous maîtrisez le pack Office, notamment Excel.

Infos complémentaires

Nos engagements

  • Un parcours d'intégration progressif.
  • Des avantages RH non négligeables (jours de congés supplémentaires offerts, restaurant d'entreprise au siège...).
  • Des avantages exclusifs au sein de nos établissements Adagio, mais aussi de l'ensemble du réseau Accor et Pierre & Vacances Center Parcs (tarifs collaborateurs dans tous nos établissements, salle de sport au siège, CSE...).

Notre credo
Contribuer à l'évolution de tous nos collaborateurs, pour avancer ensemble au service de la marque Adagio.
Envie d'en savoir plus ? Rencontrons-nous !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-qualification téléphonique

  • Entretiens avec les intervenants du processus de recrutement

  • Décision et formalisation

Publiée le 29/05/2026 - Réf : REF6404I

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