Architecte Logiciel IA H/F CEA

La Direction des Applications Militaires du CEA, acteur clé de la souveraineté et de la compétitivité numérique pour la France, se mobilise pleinement autour des enjeux liés à l'Intelligence Artificielle.

Intégré(e) au sein d'une unité regroupant les compétences nécessaires au développement et au déploiement sur nos réseaux sécurisés de défense de logiciels innovants avec des piles logicielles souveraines, vous contribuerez au développement et au passage à l'échelle de solutions d'IA générative, de RAG sur des bases documentaires scientifiques, de Data Lakehouse, de systèmes multi-agents ou d'adaptation de modèles de fondation.

En tant qu'Architecte logiciel vous aurez la mission de définir et développer l'architecture technique des solutions logicielles client-serveur intégrant des services d'IA en garantissant la scalabilité, la performance, la sécurité et la maintenabilité des systèmes conçus.

Les domaines d'intervention de votre équipe consisteront à :

• Proposer des architectures orientées événements robustes, modulaires et évolutives (Python, FastAPI), en maitrisant les patrons de conception et en vous appuyant sur une méthodologie SDD (Specification Driven Design) augmentée d'IA générative.
• Configurer, déployer et optimiser des moteurs d'inférence (vLLM) sur nos fermes GPU pour maximiser le débit (tokens/seconde) et minimiser la latence, en mesurant les performances et en appliquant des techniques d'optimisation (Quantification (INT8, INT4, FP16), pruning des modèles, PagedAttention, Batch inference, Offloading CPU).
• Concevoir les schémas de données (relationnels avec PostgreSQL, NoSQL avec MongoDB et stockage objet avec S3), en garantissant la sécurité et l'intégrité des données.
• Industrialiser les processus de développement (CI/CD, GitLab) et de déploiement (Docker, Kubernetes).

Rejoindre le CEA c'est évoluer dans un environnement scientifique d'excellence au service de projets à forts enjeux tout en bénéficiant d'un cadre de travail équilibré.

Parcours professionnels variés et accompagnés (formations, mobilité interne), équilibre vie pro/perso (jusqu'à 52 jours de congés/RTT) dispositifs d'épargne salariale et avantages facilitant le quotidien (restauration, transport, conciergerie, CSE, etc.).

Avec un Family Score de 98%, le CEA est à la tête du Label Parents on board qui récompense notre engagement en matière de parentalité.

Ce poste bénéficie de télétravail, conformément aux accords et modalités en vigueur au sein du CEA.

Il est également possible d'occuper le poste à distance sur un autre centre CEA DAM, notamment au CESTA en Nouvelle Aquitaine.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.

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