Détail du poste
En référence aux valeurs de la Fondation Vincent de Paul, en accord avec le projet d'établissement, vous accompagnez, en équipe, les enfants dans leur parcours de vie, ainsi que leurs familles. L'implantation des maisons au coeur de 4 villes du sillon mosellan : Richemont, Amnéville, Maizières-Lès-Metz et Bousse, permet un accueil à taille humaine. Vous aidez les jeunes à s'inscrire dans une dynamique d'ouverture sur
l'extérieur pour la scolarité, les loisirs, la santé, la vie sociale et les relations de voisinage. Cette organisation vise à permettre aux enfants accueillis de « vivre comme les autres ». Vous travaillez en lien avec le service famille, le Service Educatif Renforcé d'Accompagnement à Domicile, le service dédié aux Mineurs Non Accompagnés, la psychologue et l'enseignant.
Profil :
- Connaître le secteur de la protection de l'enfance
- Savoir gérer un groupe d'enfants,
- Savoir faire preuve d'initiatives et de réactivité
- Avoir une bonne gestion des émotions et savoir prendre du recul
- Savoir travailler en équipe
- Savoir rédiger des écrits professionnels
- Être titulaire du permis B véhicule à boîte manuelle
- Présentation obligatoire d'une attestation d'honorabilité à l'embauche :
https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion
Informations complémentaires :
Annualisation du temps de travail sur la base de 35h/hebdomadaire. Congés trimestriels. Formations individuelles et collectives. Groupes d'Analyse des Pratiques. Possibilités d'évolutions au sein de l'établissement et de la Fondation Vincent de Paul.
Les candidatures comportant lettre de motivation et CV sont à adresser avant le 15/06/2026
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,savoir gérer un groupe d'enfants ,avoir une bonne gestion des émotions ,connaître le secteur de la protection de l'enfance
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
4 Avenue Lenôtre
57270 Richemont
Publiée le 29/05/2026 - Réf : 208XTYL
