Détail du poste
Placée sous l'autorité de la direction d'établissement, le/la Maitre(sse) de Maison est chargé(e) d'assurer le bon déroulement de l'organisation matérielle quotidienne des accompagnements et des prises en charge.
Le/la Maitre(sse) de Maison est donc un membre de l'équipe éducative avec des missions qui lui sont propres et auxquelles elle associe les jeunes du service.
Vous aurez comme principales missions :
- Veiller à l'entretien (ménage) et l'aménagement des locaux (embellissement, plantes, décoration) et signaler les éventuels besoins en matière de travaux et de réparation, gérer les stocks (produits d'entretien, linges, ...) et les commandes.
- Assurer le suivi des repas (respect des régimes, organisation du service de tables, ...).
- Veiller à l'entretien du linge (tri, lavage, distribution, rangement, ...).
- Contribuer à l'éducation de base des jeunes en matière de propreté et de tenue vestimentaire.
- Rappelez et faire respecter les règles de vie du groupe : vous contribuez à responsabiliser les jeunes en les associant à des tâches matérielles qui les concernent en fonction de leur âge, de leurs capacités.
- Participer à la vie institutionnelle : s'informer sur le projet du groupe et le projet individualisé des jeunes.
- Vous communiquez aux éducateurs des informations sur le comportement des jeunes. Vous participez aux réunions avec les éducateurs et le Chef de service
Profil recherché
- Formation de maître(sse) de maison et/ou diplôme domaine : cuisine
- Ponctualité, sens du contact humain et de l'écoute, esprit d'équipe, responsabilité, calme, sens de l'organisation.
- Connaitre de l'outil informatique
- Permis B exigé
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
La carte
90 Rue Saint-Martin
28100 Dreux
Publiée le 29/05/2026 - Réf : 208VNPX
