Détail du poste
Le pôle Grand-Ouest recrute un.e maîtresse/maître de maison (H/F) en CDD à temps plein pour son service public Mineurs Non Accompagné (DAMNA) du CNH de COGNAC (Remplacement congés estivaux)
Missions
Vous accompagnez les jeunes MNA vers l'autonomie dans les tâches de la vie quotidienne, principe de faire-avec, travail en étroite collaboration avec l'équipe éducative.
- Entretien et hygiène de l'espace :
o la maîtresse de maison assure la bonne tenue générale sur son lieu d'affectation (propreté, aménagement.). Elle gère les produits d'entretien et les produits d'hygiène nécessaires aux usagers. Elle assure le nettoyage, le rangement et l'entretien des locaux (vitres, placards..) avec la participation des usagers. La maîtresse de maison applique et fait appliquer les règles d'hygiène alimentaire, sanitaire. Elle a également un rôle de prévention des risques dans les tâches qui lui incombent.
- La lingerie :
o la maîtresse de maison s'occupe du lavage, de l'entretien du linge individuel ou collectif, de sa gestion, signale au responsable les achats nécessaires.
- Cuisine :
o elle peut organiser des ateliers de confection de repas en lien avec le projet des jeunes accueillis
- Ateliers :
o la maîtresse de maison peut être amenée à encadrer les usagers soit pour des temps de liaison, soit pour des activités entrant dans le champ de ses compétences.
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Profil
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau V (Brevet des collèges, CAP.) ou d'une formation de Maitresse de maison avec expérience auprès de public vulnérable
- Vous êtes titulaire du permis de conduire B
- Vous avez idéalement des connaissances sur les normes HACCP
Expérience
- Expérience souhaitée dans un établissement de la protection de l'enfance, du médico-social
Type de contrat
- CDD : 1 ETP du 07/08 au 28/08/2026
- Grille salariale : ouvrier qualifié (reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière), CCNT du 15 mars 1966
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 29/05/2026 - Réf : 208XQWT
