Détail du poste
L'AFDAIM ADAPEI 11 développe des dispositifs d'habitat inclusif pour personnes en situation de handicap autour du « projet de vie sociale et partagée » qui doit permettre de favoriser des temps d'échanges, d'activités et de rencontres susceptibles de créer du lien social, voire de la réhabilitation sociale, prise de confiance en soi, et de l'entraide mutuelle entre les habitants ».
- Relations avec les habitants :
o Veiller à l'accueil des habitants en amont de leur entrée dans le logement, puis dans le cadre de leurs activités quotidiennes.
o Favoriser les relations et actions entre les habitants pour les aider à construire ensemble une vie sociale partagée
o Organiser avec les habitants des temps de vie collective dans les espaces communs
o Organiser avec les habitants des activités loisirs / sportives/ culturelles / bénévolat à plusieurs.
o Faire remonter à l'IML les incidents locatifs (fuites/ casses) pour le compte des habitants
- Fonctions transversales :
o Veiller au respect de la charte de vie sociale des habitants, rappel des règles de bonne conduite,
o Soutenir et développer des partenariats favorisant les activités et l'insertion dans la vie sociale
o Coordonner des intervenants extérieurs ou animation directe d'ateliers sur proposition des habitants
o Organisation opérationnelle des espaces communs (gestion des espaces communs, achats fournitures, .)
o Participation à l'évaluation du projet d'habitat inclusif et à l'amélioration continue de la qualité
Travail le samedi / Horaires de soirée.
Le profil recherché
Compétences: Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte,Rendre compte de son activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 29/05/2026 - Réf : 208WLKB