Détail du poste
Description du poste
Description de la mission :
Le Pôle Tarification et Gestion des Occupations de G&C a en charge, pour l'ensemble des gares du pays (plus de 3.200) :
- Le Pilotage de la ligne métier (Paris, IDF et Régions) dans la gestion et le suivi des occupations, contractualisations, et pour cela fixe et formalise les règles de gestion,
- Il encadre la préparation budgétaire et réalise la facturation de toutes les occupations, hors commerces,
- Il anime les relations avec les occupants et est l'interface Métier de la Gestion Locative avec de multiples entités de G&C et du Groupe SNCF,
- Il assure le pilotage d'un portefeuille de Logements en défaisance,
- Il gère la stratégie IT de la Gestion Locative et les évolutions d'outils,
- Il crée le Zoning des gares et accompagne la création de Lettres d'Engagement dans le cadre de projets de travaux et restructuration,
- Il produit les Tarifs des gares (14 typologies représentant plus de 21.000 tarifs) et projets, participe à des Audits.
Missions de l'alternant.e :
Accompagner les équipes Gestion Locative, Tarification et Projets dans leur production courante ou exceptionnelle et dans leurs missions,
Travailler sur la cartographie du SI de la Gestion Locative de G&C, sur la définition de la stratégie IT et sur son déploiement progressif,
Participer à la réorganisation et à la rédaction des référentiels internes de Gestion Locative, des Notes, des Fiches Pratiques et de tous documents de cadrage et présentation des process et règles de gestion,
Participer activement à des Projets portant sur l'organisation du Pôle, ses outils et process ou ses différentes activités : Gestion Locative, Tarification, Zoning...
Particularité de la mission :
Déménagement prévu fin 2026 à Pantin (93)
Eventuels déplacements prévus
Profil recherché
Une appétence particulière pour les sujets informatiques, une envie de fonctionner en mode Projet et la volonté de contribuer à l'évolution d'une organisation sont des qualités qui pourront faire la différence dans la sélection.
Formation souhaitée :
Master en Immobilier avec dimension Data et Gestion de projets
Compétences souhaitées :
Rigueur
Esprit d'équipe
Autonomie
Curiosité
Capacité d'adaptation
Savoir utiliser la suite office (Excel, Powerpoint, Outlook...)
Le profil recherché
Compétences: Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public,Analyser une demande de location,Gérer des réclamations et litiges,Réaliser des opérations de gestion immobilière
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 29/05/2026 - Réf : 208XZCG
