Les missions du poste
Rejoignez l'ESAT Arceau à Verrières-en-Anjou !
L' ESAT Arceau accueille 130 travailleurs en situation de handicap (principalement lésion cérébrale) et propose des activités variées et professionnalisantes : sous-traitance industrielle, espaces verts, tertiaire et entretien des locaux.
En tant que responsable de site, vous portez et contribuez à la mission sociale de l'ESAT en pilotant l' établissement sur différents axes : de la gestion de la production au suivi commercial en passant par l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap, le tout en garantissant la pérennité économique de votre structure.
Ainsi, vos missions s'articulent autour de ces différents champs :
- Au quotidien, vous veillez à ce que les ateliers fonctionnent de manière fluide et efficace. Pour ce faire, vous accompagnez, responsabilisez et faites monter en compétences une équipe de 15 moniteurs d'atelier, en charge du suivi de la production. Ainsi, tout en restant attentif aux besoins de vos clients et au maintien d'un haut degré d'exigence (qualité, délais, coûts), vous favorisez l'autonomie, le développement professionnel et l'inclusion sociale de travailleurs en situation de handicap,
- En lien avec le Responsable Développement Commercial filière, vous êtes responsable de la promotion de vos activités et de la mise en avant de vos savoir-faire auprès des clients du bassin angevin. Par la suite, vous suivez les commandes, etc.
En somme, vous jouez un rôle clé dans la bonne marche de l'ESAT, en conciliant performance économique, qualité du travail et accompagnement socio-professionnel des travailleurs.
Vous serez intégré(e) à l'équipe Insertion Professionnelle 49 qui regroupe 3 ESAT et un dispositif accompagné.
Le profil recherché
Par la suite, c'est surtout votre expérience ( 5 ans au minimum ) sur une fonction polyvalente mêlant management d'équipes opérationnelles, gestion d'un périmètre économique et développement commercial qui vous permettra d'être pleinement légitime sur ce rôle aux missions multiples.
- Manager structurant et humain, vous savez cadrer, piloter et accompagner le changement tout en fédérant vos équipes autour d'objectifs clairs.
- Polyvalent(e) et agile, vous vous adaptez à la diversité des métiers d'un ESAT et aux différents interlocuteurs (travailleurs, collègues, clients...).
- Autonome, organisé(e) et réactif(ve), vous analysez les situations, hiérarchisez les priorités et proposez des solutions pertinentes tout en restant dans une approche pragmatique et opérationnelle du métier.
- À l'aise avec les outils numériques, vous maîtrisez Excel et utilisez les données pour suivre et optimiser l'activité.
- Une première expérience dans le domaine du handicap constitue un atout, mais ce sont surtout votre motivation et votre engagement qui feront la différence !
Autres informations - CDD temps plein à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois.
- Travail du lundi au vendredi.
- Statut Cadre 207 jours avec 19 jours de repos.
- Rémunération selon convention collective 66 avec reprise ancienneté - allant de 37,5k € à 42k € brut annuel.
Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
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Les avantages
- Aide à la mobilité douce
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- Mutuelle d'entreprise
- Tarifs préférentiels dans les centres Écouter Voir de la région
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique
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Une rencontre physique dans notre établissement
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Proposition et intégration de nos équipes
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VYV 3 Pays de la Loire en images
Publiée le 29/05/2026 - Réf : n1gu6bebiz
