Les missions du poste
- Pose et intégration d'armoires électriques : Assurer l'implantation, la fixation mécanique et le raccordement complet des armoires électriques, coffrets de commande et boîtiers de dérivation sur le véhicule.
- Câblage et cheminement : Réaliser le passage des faisceaux, la pose des chemins de câbles, le repérage des fils et les connexions en basse et très basse tension (12V, 24V ou 230V).
- Lecture de plans : Interpréter avec précision les schémas électriques et les dossiers de fabrication.
- Intégration d'équipements : Poser et brancher les accessoires embarqués (systèmes de navigation, signalisation lumineuse spécifique/gyrophares, caméras, automatismes de carrosserie).
- Contrôle et mise en service : Procéder aux tests de conformité, diagnostiquer les anomalies et valider le bon fonctionnement de l'ensemble avant la livraison.
⚡ Compétence clé : Une importance particulière sera accordée à votre autonomie et votre aisance technique concernant la pose, le raccordement et l'intégration des armoires électriques. Vous maîtrisez l'implantation interne des composants (relais, disjoncteurs, automates) ainsi que le peignage propre des câbles.
Le profil recherché
- Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire (électricien industriel, tableautier, monteur-câbleur d'armoires, électricien poids lourds / engins de chantier).
- Vous possédez une excellente maîtrise de la lecture et de l'analyse de schémas électriques.
- Rigoureux(se) et minutieux(se), vous êtes reconnu(e) pour le soin apporté à vos finitions (propreté du câblage, sécurité des passages de fils).
- Vous avez le sens des responsabilités et appliquez strictement les normes de sécurité en vigueur. Compétences : Lecture de plan, de schéma, Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
L'entreprise
Depuis maintenant une décennie, STAFFLINK-RH s'impose comme un acteur de référence dans le paysage du travail temporaire et du recrutement.
Notre philosophie n'a pas changé depuis le premier jour car nous sommes convaincus qu'une entreprise ne grandit qu'à travers les femmes et les hommes qui la composent.
C'est pourquoi nous avons choisi de rompre avec les processus de sélection automatisés et impersonnels.
Chez nous, chaque candidat est écouté, chaque parcours est valorisé, et chaque client bénéficie d'un accompagnement sur mesure.
Mettre l'humain au centre de notre processus n'est pas un slogan, c'est notre ADN au quotidien.
Publiée le 29/05/2026 - Réf : STAe0cba8d0a6fd9267d749
