Détail du poste
Les missions du poste
Avez-vous le sens du détail et l'envie de contribuer à la bonne gestion des achats d'une entreprise en pleine organisation ?
AG EMPLOI recherche un Assistant d'achat H/F pour assurer le suivi opérationnel des approvisionnements et la coordination avec les différents services internes et fournisseurs.
Au quotidien, vous intervenez au coeur du processus d'achat : de la demande interne à la réception des produits. Vous travaillez en étroite collaboration avec les acheteurs, le service logistique et les fournisseurs pour garantir la disponibilité et la conformité des marchandises.
Vos missions :
Passer les commandes auprès des différents fournisseurs selon les consignes données par les conducteurs de travaux
Consulter les fournisseurs
Gérer la relation fournisseurs (délai de livraison, litiges)
Traitements des données dans l'ERP (saisir les commandes, bon de livraison + factures après pointage)
Vérifier la bonne imputation comptable des factures
Préparation des règlements
Le profil recherché
Pour réussir dans ce poste, vous devrez démontrer les qualités et compétences suivantes :
- Formation de niveau Bac +2 minimum en achats, logistique ou gestion administrative
- Première expérience réussie sur un poste similaire en support aux achats
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et logiciels de gestion des commandes
- Bonne capacité d'analyse et sens de la priorisation
- Aisance relationnelle dans les échanges avec les fournisseurs et les équipes internes
- Rigueur, fiabilité et respect des délais
Infos complémentaires
Poste à pourvoir début juillet
Intérim du lundi au vendredi
35h
Le profil recherché
Compétences: Assurer un accueil téléphonique,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Etablir un devis,Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 29/05/2026 - Réf : 208YFBJ