Détail du poste
INTERSPORT LE LUC, magasin spécialisé dans le sport, recherche un(e) réceptionnaire de marchandises.
*** Poste à pourvoir au plus vite ***
Missions :
Réception des marchandises
Étiquetage des produits
Pose des antivols
Diverses tâches liées au poste
Expérience souhaitée : 6 mois sur un poste similaire.
Profil :
> Une expérience de 6 mois minimum sur même type de poste est requise. maîtrise des outils informatiques .
Horaires :
> 35H/SEM
> du Lundi au Vendredi
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Participer à un inventaire,Entreposer des produits,Organiser les espaces de stockage,Utiliser les outils numériques,Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Participer à un inventaire,Entreposer des produits,Organiser les espaces de stockage,Utiliser les outils numériques,Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 29/05/2026 - Réf : 208YBZX
